棗莊市“學燈塔、用燈塔”創新典型評選活動開展以來，各級黨組織和廣大黨員積極參與，促進了“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺的推廣使用，取得了良好的效果。現將評選出的創新示范單位和創新基層黨委優秀經驗做法分期展示，供全市各級黨組織和黨員學習交流，進一步推動黨建信息化工作深入有效開展。

       近年來，薛城區在棗莊市委組織部的關心支持下，扎實開展黨建信息化工作，積極推進“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺各業務系統推廣使用，不斷提升“燈塔”平臺管理應用規范化水平。

一、強化制度管理，壓實工作責任

       薛城區把開展“學燈塔、用燈塔”創新典型評選活動，作為基層黨建工作提升的有力抓手，一是第一時間研究下發“學燈塔、用燈塔”創新典型評選活動通知，強化組織領導、明確目標任務、細化工作舉措；二是將“燈塔”平臺的維護使用列入全區基層黨建千分制考核，制定《薛城區“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺考核管理暫行辦法》，對“燈塔”平臺的維護使用作出規定，并進行每月通報提醒等；三是下發《“山東e支部”系統規范上傳通知》，從上傳的基本信息、學習內容、圖片數量等方面逐個要求，確保上傳質量。區委組織部采取“線上查”和“實地看”的方式，不定期開展督導工作，督促黨支部規范上傳，切實提升使用水平。

二、強化學習培訓，夯實業務基礎

       將“山東e支部”維護、組織關系網上轉接、黨群服務中心系統等模塊，按照分步講解、操作演練、集中答疑等方式進行分類培訓，確保每位管理員熟悉掌握工作要求、信息錄入操作和系統功能使用。2022年以來，結合“今冬明春”黨員集中培訓、“我來講黨課”、“夜校培訓”等活動，通過發放操作說明、現場演示、“傳幫帶”等方式，為每名黨員講解“燈塔—黨建在線”APP使用方法，累計組織開展集中學習培訓200余期，培訓3萬余人次。同時，開展業務大測試活動3次，將“燈塔”平臺的使用維護作為測試的重點內容，對全區“燈塔—黨建在線”管理員業務能力進行檢驗考評。

三、強化學用結合，用好燈塔平臺

       一是嚴把權限管理，逐級建立“燈塔”平臺管理賬號體系，明確專職黨務工作者擔任安全員、管理員，共對黨組織和單位管理系統、黨員信息管理系統、黨員組織關系轉接系統、“三務”公開系統、“山東e支部”系統等9個模塊開通管理員1137人，對各層級管理員嚴格進行授權管理，確保平臺防護有力。二是用好平臺系統，今年以來，通過黨員組織關系轉接系統接收黨員4325人次，轉出黨員3683人次，“山東e支部”系統同步支部活動記錄77000余條，“三務”公開系統公開信息94000余條。三是發揮資源優勢，充分利用“燈塔”平臺海量資源優勢，借助“燈塔—黨建在線”黨員網絡學院，開展“疫情不停學，燈塔不‘打烊’”“喜迎黨的二十大 萬名黨員進課堂”等黨員集中培訓活動，累計開設專題培訓14期，培訓黨員8000余人次，讓黨員隨時隨地登錄學習，不受時間、空間的限制，有效促進了黨員學習教育工作的落實。

四、強化宣傳引導，提高使用熱度

       借助萬達廣場、天衢商貿城等戶外LED屏的宣傳優勢，展播“燈塔—黨建在線”五周年有關宣傳文字。同時，在鎮街黨校（黨員教育中心）等黨員群眾活動場所，設立“燈塔”廣告標識，持續推升“學燈塔、用燈塔”活動熱度，營造了“學燈塔、用燈塔”濃厚氛圍，全區黨建信息化工作呈現出蓬勃向上、昂揚奮進的發展姿態。下步，薛城區將繼續開展“學燈塔、用燈塔”典型評選活動，將評選活動與基層黨建工作有機結合，深入推進活動的落實，并做好維護宣傳推廣工作，真正做到以信息化促進黨組織和黨員管理工作規范化，確保各項工作落到實處。