棗莊市市中區(qū)以“紅市中·暖萬家”服務品牌為引領，實施新業(yè)態(tài)黨建“四新”行動，通過打造“引領式”組織體系、“立體式”關愛體系、“多元式”發(fā)展體系和“共建式”治理體系，著力擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力，讓新就業(yè)群體感受到組織關懷、觸碰到組織溫暖。相關經(jīng)驗做法在《中國城市報》刊發(fā)。

實施紅新行動打造

“引領式”組織體系

       一是上下貫通抓架構。由區(qū)委兩新組織工委發(fā)起，成立快遞物流、外賣送餐等5個行業(yè)綜合黨委，吸納物流企業(yè)、外賣站點等N類委員單位，構建起“1+5+N”組織體系。配套實施綜合黨委“七個一”工作機制，用設定一個行業(yè)黨建項目等7項實用性、可操作性強的工作舉措，有效破解行業(yè)邊界模糊化、鏈條長、難規(guī)范的問題。二是左右協(xié)同抓覆蓋。堅持行業(yè)綜合黨委統(tǒng)籌，街道社區(qū)配合，將新業(yè)態(tài)分撥中心、基層網(wǎng)點、電商孵化器作為主陣地，三級協(xié)同推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”。布局國達快運、東大物流、曙光一線黨支部和美團餓了么聯(lián)合支部4個行業(yè)龍頭黨組織，孵化新業(yè)態(tài)黨組織14個，將廣大新就業(yè)群體凝聚在黨的周圍。三是前后銜接促發(fā)揮。由行業(yè)主管部門實施“雙查雙亮雙結對”，建立黨員信息庫等13類臺賬，發(fā)放“紅頭盔”等身份標識，亮出身份、踐行承諾。評選“最美快遞員”“最美外賣員”12名，開展“集中申請入黨”活動4場次，吸納新業(yè)態(tài)后備隊伍60余名。

實施暖新行動打造

“立體式”關愛體系

       一是布局服務陣地，形成“暖新點”。發(fā)放新業(yè)態(tài)調(diào)研問卷130余份，針對新就業(yè)群體反饋最多的訴求，精心打造1處外賣行業(yè)黨群服務中心、21處“24小時不打烊”“紅新驛站”、3處貨運車司機服務站點，配備沙發(fā)桌椅、微波爐等8類基礎設施，上線“驛站分布地圖”，實現(xiàn)一鍵檢索，切實解決吃飯難、喝水難、休息難等需求。二是優(yōu)化服務項目，建成“暖新面”。發(fā)揮群團組織職能作用，實施“牽手關愛暖新一家”服務項目，為60余名女性快遞員、外賣員進行健康體檢、“兩癌篩查”。優(yōu)化新業(yè)態(tài)工傷保險辦事流程，完成快遞行業(yè)51個工傷保險備案許可，幫助410余名快遞員登記參保，提升新就業(yè)群體歸屬感。三是創(chuàng)新服務活動，構建“暖新體”。開展“新心向黨與你同行”新就業(yè)群體慰問活動，累計發(fā)放“夏送清涼冬送溫暖”大禮包570余份，將9月定為“新心向黨”關愛活動月，在全區(qū)設置新就業(yè)群體服務點16個，免費提供飲用礦泉水、醫(yī)療包等物資。舉辦新就業(yè)群體技能大賽，征集15支參賽隊伍，設置3大特色關卡，通過競賽比拼，打通交流渠道。

實施強新行動打造

“多元式”發(fā)展體系

       一是整合人員力量。選派6名黨建工作專員，在交通運輸?shù)炔块T選派14名擔任行業(yè)黨建工作指導員，形成新業(yè)態(tài)“紅色幫幫團”，進駐15家企業(yè)、7個外賣站點、2個電商平臺，開展“黨建+業(yè)務”雙指導。組建黨建工作專員臨時黨支部，落實每日打卡、周一例會等8項基本工作制度，幫助掃清支部組建等工作推進中存在的困難。二是明確行業(yè)規(guī)范。全面啟動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作雙提升三年行動，制定新業(yè)態(tài)“1+X”系列文件，區(qū)級層面出臺關于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建的實施意見，分領域配套行業(yè)黨建工作措施6個，為新業(yè)態(tài)各行業(yè)標準劃出“硬杠杠”。三是賦能發(fā)展轉型。打造黨建引領直播電商實訓基地等新興領域黨建平臺，孵化電商企業(yè)16家，成功申報山東省直播電商基地。依托實訓基地，舉辦4期新就業(yè)群體專項培訓班，重點圍繞法律咨詢等7大類18項培訓內(nèi)容，幫助新就業(yè)群體系統(tǒng)規(guī)劃職業(yè)、丈量人生。注重增強直播電商行業(yè)優(yōu)勢，用好曙光一線等優(yōu)質載體，開展“e賦能·電商雨露”活動5場次，打造1個電商產(chǎn)業(yè)數(shù)字化園區(qū)，培育70位直播帶貨主播、1500名以上的電商專業(yè)人才。

實施聯(lián)新行動打造

“共建式”治理體系

       一是扎實組織聯(lián)建，搭好共建骨架。按照“就近就便、靈活管用”原則，將7個網(wǎng)點的34名新就業(yè)群體黨員，分配至6個社區(qū)集中報到備案，采取“集中座談+社區(qū)報到+參與治理”的方式開展組織生活。2021年以來開展組織共建活動12場次，2022年組織收看“黨的二十大開幕會”等主題宣講10余場，有力增強黨的思想引導。二是廣納居民之友，匯聚共建力量。充分發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、機動性強的優(yōu)勢，以社區(qū)為單位選聘12名新就業(yè)群體兼職網(wǎng)格員，為新就業(yè)群體定制了政策法規(guī)宣傳員等基層治理新身份。借助“市中融e通”線上反饋平臺，引導其發(fā)揮“流動探頭”作用，爭做“居民之友”。去年以來，累計上傳安全隱患等“隨手拍”信息1200余條，幫助居民解決“關鍵小事”430余件。三是投身中心工作，交出共建答卷。組織67名“小哥”前往13支黨建引領志愿服務隊伍報到，帶領同行簽訂創(chuàng)建全國文明城市承諾書600余份，引領形成文明騎行、規(guī)范騎行的風尚。引導直播電商行業(yè)投入鄉(xiāng)村振興，打造2000余平方米的鄉(xiāng)村振興供應鏈展廳，舉辦電商助農(nóng)直播活動15期，組織70名主播開展帶貨2160余場次，銷往全國20多個省市，直接銷售農(nóng)產(chǎn)品200余萬元。