取得各項爭創成果504項，包括爭取各類優惠資金25.34億元，省級以上表彰獎勵90項……

       這是今年以來，棗莊市薛城區組織開展以“爭政策、爭項目、爭資金、爭榮譽，創一流”為主題的“四爭一創”活動取得的成效。小小縣城，短短時間交出了提振干部隊伍思想能力作風、推動經濟社會質效全面發展的“爭先卷”，是怎樣做到的?

       “如何進一步提升薛城區首位度，打造市域核心增長極、發展橋頭堡，是薛城亟需解決的問題。”薛城區區委書記巴海峰說，“開展‘四爭一創’活動，更需要打造作風過硬、能力更強、干勁更足的干部隊伍。”

       薛城區成立了以區委、區政府主要領導為組長的領導小組，印發了《關于開展“四爭一創”活動提升經濟社會發展質效的實施意見(試行)》，將全區75個區直部門(單位)、7個鎮街全部納入活動范圍。

       定了算，說了干。鄒塢鎮針對發展過程中較為突出的鎮域環境整治問題，靶向發力，積極爭取4.16億人居環境整治和生態修復優惠資金，治理破損山體8.24公頃，新增綠化9000平，栽植桃杏等經濟作物6000畝，形成了“萬畝花海的林果長廊”，有力地促進了生態恢復和環境提升。

       這是薛城區把實效作為檢驗“四爭一創”活動的試金石、同地方發展短板相結合，發揮推動作用的一個注腳。同時，該區做好爭創活動與業務工作的結合，薛城區委宣傳部、區融媒體中心會同全區各部門在中央級媒體上播發薛城有關報道41條，走在全區前列。”

       “活動已成為展現干部能力的“賽馬場”，我們就是新時期的‘薛性鐵軍’”。薛城區區委宣傳部副部長、區融媒體中心主任徐騰利說，“‘四爭一創’搭建公平合理的考核體系，強化考核結果的運用，獎優罰劣激起干事創業的一池春水。”

       鄒塢鎮褚新耀、信訪局劉美菊獲評山東省“人民滿意的公務員”，這是薛城區把活動同干部隊伍建設相結合結出的碩果。今年以來，薛城區成立了干部思想能力作風專班，制定出臺了《關于進一步轉變干部作風加強執行力建設的實施意見》，組織開展了“三思五查七做”活動，高位推動作風建設;開展“贏在中層”行動，著力提升干部能力。“把個人奮斗融入強區建設的生動實踐，施展抱負、建功立業，讓青春在奮斗中綻放絢麗之花。”區委組織部蘇士其在演講中講述著自己的奮斗感言。

       奮進新征程，實干譜華章。前三季度，預計全區地區生產總值增長4%左右，一般公共預算增長6.2%，固定資產投資增長20%左右，規上工業增加值增速增長4%左右。

(大眾報業·大眾日報客戶端記者 張環澤 通訊員 謝鵬 丁梅 報道)