取得各項爭創成果504項,包括爭取各類優惠資金25.34億元,省級以上表彰獎勵90項……
這是今年以來,棗莊市薛城區組織開展以“爭政策、爭項目、爭資金、爭榮譽,創一流”為主題的“四爭一創”活動取得的成效。小小縣城,短短時間交出了提振干部隊伍思想能力作風、推動經濟社會質效全面發展的“爭先卷”,是怎樣做到的?

“如何進一步提升薛城區首位度,打造市域核心增長極、發展橋頭堡,是薛城亟需解決的問題。”薛城區區委書記巴海峰說,“開展‘四爭一創’活動,更需要打造作風過硬、能力更強、干勁更足的干部隊伍。”
薛城區成立了以區委、區政府主要領導為組長的領導小組,印發了《關于開展“四爭一創”活動提升經濟社會發展質效的實施意見(試行)》,將全區75個區直部門(單位)、7個鎮街全部納入活動范圍。
定了算,說了干。鄒塢鎮針對發展過程中較為突出的鎮域環境整治問題,靶向發力,積極爭取4.16億人居環境整治和生態修復優惠資金,治理破損山體8.24公頃,新增綠化9000平,栽植桃杏等經濟作物6000畝,形成了“萬畝花海的林果長廊”,有力地促進了生態恢復和環境提升。
這是薛城區把實效作為檢驗“四爭一創”活動的試金石、同地方發展短板相結合,發揮推動作用的一個注腳。同時,該區做好爭創活動與業務工作的結合,薛城區委宣傳部、區融媒體中心會同全區各部門在中央級媒體上播發薛城有關報道41條,走在全區前列。”
“活動已成為展現干部能力的“賽馬場”,我們就是新時期的‘薛性鐵軍’”。薛城區區委宣傳部副部長、區融媒體中心主任徐騰利說,“‘四爭一創’搭建公平合理的考核體系,強化考核結果的運用,獎優罰劣激起干事創業的一池春水。”

鄒塢鎮褚新耀、信訪局劉美菊獲評山東省“人民滿意的公務員”,這是薛城區把活動同干部隊伍建設相結合結出的碩果。今年以來,薛城區成立了干部思想能力作風專班,制定出臺了《關于進一步轉變干部作風加強執行力建設的實施意見》,組織開展了“三思五查七做”活動,高位推動作風建設;開展“贏在中層”行動,著力提升干部能力。“把個人奮斗融入強區建設的生動實踐,施展抱負、建功立業,讓青春在奮斗中綻放絢麗之花。”區委組織部蘇士其在演講中講述著自己的奮斗感言。
奮進新征程,實干譜華章。前三季度,預計全區地區生產總值增長4%左右,一般公共預算增長6.2%,固定資產投資增長20%左右,規上工業增加值增速增長4%左右。
(大眾報業·大眾日報客戶端記者 張環澤 通訊員 謝鵬 丁梅 報道)

