“為讓我們‘公益崗’人員更全面地了解街道工作、提升工作技能、盡快適應工作崗位,今天,我們在這里進行崗前培訓……”連日來,壇山街道舉辦了公益性崗位培訓班,對公益性崗位人員開展崗前試練。

       “真沒想到,快60歲了還能在家門口找到工作,不僅收入穩定,還能為社區環境做貢獻。”上崗后,59歲的壇山街道徐樓社區居民王言廣高興地說,“我一定好好珍惜這次就業機會,服從社區安排,踏踏實實地工作。”記者了解到,今年以來,壇山街道共招聘城鎮公益性崗位63人,他們在環境保護、資源維護、文化傳承、健康安全守護等公益崗位上發揮著自己的能量。王言廣是一名城鎮大齡失業人員,家庭條件一般,街道城鎮公益崗讓他有了穩定工作,實現了家門口就業。“為讓公益崗人員盡快熟悉社區情況,進入工作狀態,我們組織社區工作人員、老黨員、鄉賢等熟悉社區工作的人員帶領他們到轄區各處,實地了解社區范圍、小區情況、日常工作內容等,對在巡查中發現的問題,現場示范妥當的處理方式,他們的加入,也為我們社區注入了新鮮力量。”壇山街道興國社區支部書記李福英說。崗前培訓后,各社居建立“一對一”結對幫帶和“一帶多”典型示范機制,幫助公益性崗位人員盡快適應工作崗位,做到安置一人、培訓一人、上崗一人。

       “我們街道按照‘誰開發誰負責’、‘誰使用誰負責’原則,明確職責分工,嚴格公益崗聘用管理、崗位職責、監督檢查、考勤考核,建立橫向到邊、縱向到底的管理機制。做到崗位固定,人員動態,對不能勝任工作的,及時做出調整;同時,探索群眾評價、積分制管理機制,把公益崗工作成效與待遇掛鉤,嚴格落實獎懲,堅決杜絕拿錢不干事、出勤不出力的現象。”壇山街道分管工作人員說,“下一步,街道將繼續貫徹‘穩就業’‘保民生’‘兜底線’的部署要求,整合各類資源,確保重點群眾就業穩定,穩固脫貧成效,使公益性崗位擴容提質行動真正成為一項得民心、順民意的民生工程。”

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