“凝心聚力謀福祉，同心同德促發展”。今年以來，薛城區常莊街道堅持把實施鄉村振興戰略作為新時代“三農”工作的總抓手，不斷深化農村改革，激活發展潛力，創新鄉村治理，推進資源集聚，努力打造“有顏值、有產業、有活力”的新農村。

　　實施四化工程，促進鄉村生態宜居

　　實施水系生態化，圍繞大水系做“綠”、支水系做“新”、村莊水系做“彩”，對小沙河、回灌河等6條水系實行凈化、綠化提升，大力實施河流沿岸綠化、岸灘美化工程，沿河打造景觀節點16處，栽植綠化苗木6萬株，有效提高了水域綠化率和生態建設水平。

　　實施綠植園林化，投資3000余萬元，扎實推進山體生態修復，完成黃龍山、金河山荒山綠化1000余畝，栽植女貞、雪松、百日紅等花灌木16余萬余株，各類果樹4萬余株，構建“三季有花、四季常青”的多彩山林。

　　實施道路景觀化，以“四好農村路”建設為抓手，充分挖掘風景、文化等特色，累計投入4700余萬元，高標準提升九龍泉綠道、十字河綠道22公里，串聯沿線20個美麗鄉村，沿途栽植垂柳、季桃等觀賞植株和山楂、油菜花等經濟作物，配套建設國家森林鄉村等特色文化節點，為鄉村綠化美化增添了亮麗風景線。

　　實施村莊花園化，依托轄區豐富的水系優勢，深入實施美麗鄉村建設，成功創建省級美麗鄉村1個、市級美麗鄉村9個、區級美麗鄉村15個，美麗鄉村覆蓋率達60%，其中西黃村被評為國家級森林村居。今年以來，積極創建國家級衛生鎮、省級森林鄉鎮、大山村省級美麗村居，切實讓鄉村更美麗，生態更宜居。

　　聚焦三大戰略，促進鄉村產業興旺

　　聚焦經營主體帶動戰略，以銀牛面業、夫宇食品、健袖農業等涉農企業為引領，大力發展農業“新六產”，推進一二三產的深度融合，不斷提高產品附加值，夯實產業振興基礎，服務夫宇食品投資3.2億元的綠色食品產業園項目落地建設，與銀牛面業簽訂2萬畝小麥種植協議，協助健袖農業達到30萬羽蛋雞養殖規模等，深入推進“三資”清理、農村集體產權制度改革等工作，探索形成“12345”工作法，趟出了一條規模經營、村社一體、滾動發展的增收路子，讓集體資產保值增值，目前街道6家規模以上涉農企業工業生產總值達10.2億元，新成立8家村級合作社，50%以上的村集體年收入達10萬元以上。

　　聚焦林果經濟培育戰略，按照“一村一品”理念，遵循“因地制宜、突出特色、規模發展”的原則，制訂《林果經濟發展規劃》，精心培育以大山石榴、東辛山楂、埠嶺櫻桃、店子葡萄等為代表的林果特色村，提升綠化美化，增加群眾收入，其中大山村規劃建設占地200畝的石榴基地，目前一期50畝已建設完成，選育霜紅寶石和泰山紅兩類品種，盛果期畝產可達4000斤，僅一期工程每年可增加村集體收入30余萬元。

　　聚焦鄉村旅游發展戰略，充分利用臨近微山和棗莊新城的近郊優勢以及轄區豐富的山水林田，大力發展鄉村旅游，以“九龍泉·歸園田居”美麗鄉村片區為引領，將黃龍山、陳金河烈士紀念館、種樓知青館、洛房泥塑等文旅節點“串珠成鏈”，舉辦全民健身運動會美麗鄉村綠色騎行賽等特色活動，吸引周邊游客，為鄉村振興集聚了更多人氣。

　　夯實三大機制，促進鄉村治理有效

　　筑牢黨建引領機制，街道出臺《關于開展“黨建領航·聚力攻堅”系列活動的實施意見》，創新開展“五常”工程，打造“紅心綠業·多彩金河”“紅色物業”等黨建品牌，引領社會發展，同時進一步深化基層社會治理，建設“常安+”矛盾調處網絡平臺，充分發揮117名網格員的調處作用，用心解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，推動新時代“楓橋經驗”在常莊落實落地。

　　夯實文化惠民機制，將意識形態和新時代文明實踐工作作為提升群眾文化需求和滿意度的重要抓手，疫情相對平穩后，全面啟用新時代文明實踐分中心，舉辦了“感恩母親節”“六一貧困兒童圓夢微心愿”等各類活動4次；舉辦“慶豐收·奔小康”“廣場舞大賽”“團圓慶中秋·濃情迎國慶”“孝老愛親·情暖重陽”等系列文藝匯演30余場，開展百姓宣講12次，動員街道7支志愿者服務隊共110余人到各村居參與扶貧、人居環境整治等活動20余次，積極組織黨員干部進村入戶，宣傳各項惠民政策，發放便民聯系卡，在街道設立熱線辦，針對各類訴求迅速處理、一站辦結，群眾滿意度和幸福感不斷提升。

　　健全人才培養機制，不斷提升農村專業人才能力素質，依托涉農企業，引進各類人才70余名，通過專業人才傳幫帶行動，培育專業能手220余人，進一步加大后備干部培養力度，先后舉辦“星火驛站”“萬章講堂”等各類論壇22期，對轄區內27名村居黨組織書記建立人事檔案，分別建立人才庫和后備干部名單，共收納村居級人才61人、后備干部78人，為下步村居“兩委”換屆奠定了堅實的基礎。