近年來，棗莊市市中區聚焦發展壯大村級集體經濟，堅持黨建引領，調動各方面積極因素，多措并舉、多點發力，打出一套增收致富“組合拳”，跑出集體經濟發展“加速度”，今年全區111個行政村在全面完成集體收入“破五”的基礎上實現倍增，全部突破10萬元。抓班子優化，通過集中選、動態調、內部挖、外部請、上面派、社會招等多種渠道，選優配強村黨組織書記隊伍。目前，村黨組織書記平均年齡48.44歲，大專及以上學歷64人，機關選派人員34人，占比近1/3。抓能力提升，將集體經濟作為“必修課”，每年在區委黨校集中輪訓村黨組織書記，今年又組織100余名優秀村黨組織書記、第一書記赴煙臺專題學習支部領辦合作社工作，并選派26名村黨組織書記赴先進村體悟學習。抓服務陣地，按照“六個一”標準，完成村級組織活動場所標準化建設63個，下撥以獎代補資金300萬元，確保村級有規范的陣地抓經濟、搞服務。立足市中“大城區、小農村”實際，組織鎮街逐村開展村情研判，結合自然稟賦、地理位置、資源條件、產業基礎等，堅持因村制宜、分類施策，探索總結企業集團帶動、致富工廠驅動、物業經濟滾動、合作社拉動、土地流轉聯動等增收模式，制定差異化增收方案，推動形成“一產接二連三”發展新格局。西王莊鎮西花溝村、孟莊鎮孟莊村被命名為全市鄉村振興培訓基地。落實引導資金，統籌各類涉農政策資金、項目資金優先向村級集體經濟發展項目傾斜，協助農業銀行發放“強村貸”350萬元，將村級組織運轉經費增長到村均10.5萬元。強化政策保障，印發《村級集體經濟發展三年行動計劃》《村黨組織領辦合作社工作實施方案》等文件，對村集體增收項目開設綠色通道，在融資、辦證等方面給予政策優惠、優先辦理。夯實人才支撐，推動將農村優秀人才回引納入全區人才新政，真正拿出“真金白銀”，切實增強村級吸引力，回引農村優秀人才80名。經濟上關心，建立“基本報酬+績效獎勵+集體經濟獎勵”的村干部報酬體系，將16名優秀村黨組織書記納入首批專業化管理，村黨組織書記隊伍中享受公務員、事業等待遇的55人，占比達50%，全區月平均報酬已達4622元。政治上關注，每年從優秀村黨組織書記中招錄（聘）公務員、事業編，大張旗鼓推薦表彰“擔當作為好書記”“干事創業好班子”，立起干事創業的標桿。生活上關愛，為符合條件的村主職干部辦理養老保險和醫療保險，統一組織到區醫院健康查體，真正讓干得好的有地位、有榮譽、有實惠，形成了重視、關心、支持村干部的鮮明導向和濃厚氛圍。
日期：2020-11-18
來源：棗莊組工
