我市全面貫徹落實“萬名干部下基層”工作，7月19日，組織市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位410名干部，組成20個鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊，16個民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，10個國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，分別進駐各自服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民企和國企，助力鄉(xiāng)村振興，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面推動基層經(jīng)濟振興。

鄉(xiāng)村振興6隊的服務(wù)對象是滕州市柴胡店鎮(zhèn)。該隊自進駐柴胡店鎮(zhèn)以來，及時轉(zhuǎn)換角色，馬上投入戰(zhàn)斗，冒著酷暑走村串戶，帶著困難開展工作，堅持三個“五抓”，以飽滿的精神狀態(tài)迅速打開工作局面。

鄉(xiāng)村振興6隊把抓班子、帶隊伍，迅速形成戰(zhàn)斗集體作為展開工作的重中之重。入駐伊始，服務(wù)隊組織開展了談心交流活動，工作隊長與每一位隊員面對面溝通交流，掌握隊員的第一手資料。同時，建立黨內(nèi)制度，入駐以來，服務(wù)隊組織開展了近20次的黨員學習活動，研討制定黨內(nèi)學習計劃、規(guī)章制度等，并于8月13日將黨員學習園地和有關(guān)制度上墻。

該隊還狠抓機構(gòu)建設(shè)，設(shè)立5個對口聯(lián)絡(luò)小組，分工抓好對村聯(lián)絡(luò)、入村調(diào)研、對口聯(lián)系等各項工作。針對“五大振興”的工作內(nèi)容，成立了5個業(yè)務(wù)小組，分組負責對“五大振興”內(nèi)容的深入研究，梳理任務(wù)、拉出問題、明確目標、形成建議，各小組于8月15日前形成了關(guān)于服務(wù)村莊的調(diào)研報告。同時，還研究制定了議事規(guī)則、工作紀律、檔案管理等8項規(guī)章，實現(xiàn)了全部制度公布上墻。

調(diào)研是謀事之基、成事之道。為此，鄉(xiāng)村振興6隊把前期調(diào)研作為頭等任務(wù)對待，入駐以來，組織開展了深入調(diào)研活動，為鄉(xiāng)村振興工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。

自7月下旬以來，服務(wù)隊與5個幫包村兩委負責人進行了整體對接，走村莊，看村貌；走田間，站地頭；聽情況，看材料，全面了解各個行政村的村情村貌，傾聽呼聲，掌握情況。8月上中旬以來，共召開了5次村民代表懇談會，廣泛聽取代表的意見建議。各小組形成全面的調(diào)研報告，報隊委會研究審核，形成問題清單。為把問題清單找準弄實，又組織開展了與黨總支負責人、鎮(zhèn)有關(guān)部門負責人的約請面談，修正有關(guān)問題。

近期，圍繞“五大振興”和“三農(nóng)”整體工作，服務(wù)隊將積極聯(lián)絡(luò)市、區(qū)（市）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、水務(wù)局、自然資源局、文旅局、民政局、人社局、交通運輸局等主管部門，匯報工作、請教問題、爭取政策、贏取支持。同時積極與鎮(zhèn)黨委、政府溝通，到省派服務(wù)隊、兄弟服務(wù)隊走訪學習。

在葫蘆套村已與萬家集團簽訂意向書的基礎(chǔ)上，該服務(wù)隊進一步深化調(diào)研，找出項目落地存在的問題和困難，積極靠上去溝通推進，全力推動項目盡早盡快開工建設(shè)。同時，他們充分發(fā)掘該村得天獨厚的自然資源優(yōu)勢，全力推進集民宿游、鄉(xiāng)村游、采摘游、鄉(xiāng)愁文化游等的示范點建設(shè)。