陶莊鎮中心衛生院醫護人員為敬老院老人進行血壓、血糖等常規檢查。 （本報通訊員 攝）

　　作為全國首個醫養結合示范省,山東率先出臺“兩院一體”發展指導意見,我市積極響應省工作部署,將醫養結合納入全市經濟社會發展總體規劃和重點民生項目,形成“政策引領、模式創新、服務提質、人才筑基”的四輪驅動格局。

　　政策引領,繪制清晰“路線圖”

　　在政策層面,我市率先印發《“兩院一體”醫養結合機構三年提升行動實施方案》,明確“三年建成15家左右示范機構”的量化目標,配套制定建設標準與保障措施,為工作推進繪制清晰“路線圖”。市委、市政府主要領導親自部署,凝聚起“破解基層醫養困境、實現群眾與機構雙贏”的廣泛共識。

　　模式創新,激活資源“一盤棋”

　　針對鄉鎮衛生院資源閑置與養老機構服務薄弱的結構性矛盾,我市創新探索“醫并養?融合建”“醫辦養?一體建”等四種融合路徑,推動醫療與養老資源深度整合。截至目前,全市已建成“兩院一體”機構31家,醫養結合床位達5138張,有效盤活閑置資源的同時,讓老年人實現“看病不離院、養老有醫靠”。在嶧城區嶧州康復醫院,入住老人崔敬蘭滿意地說:“天天有大夫來巡診,足不出院就能享受到專業診療和照護”,該院通過醫療資源下沉和康復服務嵌入,成為醫養融合的生動縮影。山亭區由該區人民醫院牽頭,為失能、半失能老人提供醫療巡診、中醫康復等全方位服務,推動鎮街醫療機構轉型發展。

　　服務提質,滿足需求“多元化”

　　突破“醫療+養老”簡單疊加,棗莊著力推動服務內涵的“化學融合”。

　　全市醫養機構普遍設立失能失智照護專區,融入中醫藥康復、精神慰藉等特色服務,棗莊市精神衛生中心成立的安寧療護中心,通過多學科協作和非藥物治療手段,讓生命終末期患者獲得尊嚴與舒適,床位利用率持續保持100%。在服務延伸方面,我市積極探索家庭病床、上門護理等服務形式,市中區建成覆蓋區、鎮、村三級的遠程心電平臺,村民不出村就能享受市級專家會診服務。

　　人才筑基,打造專業“生力軍”

　　人才隊伍是醫養事業發展的關鍵支撐。我市實施“醫養結合千人培訓計劃”和“銀齡安康”人才提升工程,依托本地職業院校擴大相關專業培養規模,對養老護理員給予技能獎補,在職稱評審中適當放寬限制。同時鼓勵醫務人員多點執業,與職業院校合作建立實習基地,構建人才隊伍“蓄水池”,為醫養事業高質量發展提供堅實保障。

　　面向未來,我市明確了三年提升行動的核心任務:深化“一個機構管理、一體化運營”模式,杜絕醫養“兩張皮”;聚焦失能失智等特殊群體,優化服務供給,發展居家上門服務;強化財政投入、醫保支付等要素支撐,健全黨委領導、政府負責、部門協同的工作機制;加大宣傳引導,弘揚敬老孝親傳統美德,構建老年友好社會。

　　榴花照暖,桑榆未晚。如今的棗莊,31家“兩院一體”機構星羅棋布,5138張醫養床位織密保障網絡,中醫藥康復、智慧醫養、安寧療護等特色服務多點開花。棗莊正以三年提升行動為新起點,全力推動醫養結合事業高質量發展,既讓老年人安享幸福晚年,也為全省全國醫養結合發展探索可復制、可推廣的“棗莊智慧”。（本報記者 王正 通訊員 魏楠）

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