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誠實守信丨李佳陽先進事跡

   日期:2024-01-04    

       李佳陽,男,漢族,1997年11月生,群眾,2019年至今任職山東春福盈豆制品有限責任公司總經理。

       任職以來,他將“誠信、務實、分享”作為企業的發展理念,堅持誠信經營,創建企業名牌,贏得市場信任,誠信對待員工,不斷將誠信深植于企業日常運營管理當中。對產品講誠信。始終把產品質量放在首位,為了保證產品品質,造成經濟損失也是值得。對員工講誠信。每月按時發放員工工資,當公司缺少流動資金時,向外部借款準時足額發放所有員工工資。對客戶講誠信。始終踐行“做好產品,保證品質,共建共擔,攜手發展”理念,當經銷商遭遇困難,都會第一時間給予補貼援助。對國家和社會講誠信。積極承擔企業責任和義務,堅持合法經營,積極納稅,解決當地老百姓數百人的就業問題,多次向政府和周邊村鎮提供幫助。

對產品講誠信

       作為豆制品企業,食品質量和產品安全在李佳陽眼里是第一重要的。他在公司成立專門的品控部,嚴格管控從原料采購到產品生產,再到成品出廠,使整個生產鏈條形成嚴格的閉環,形成完善的產品質量管理體系,確保公司出廠產品都符合國家質量標準,讓消費者吃著放心、安心。雖然高規格,精細化的品控鏈條會讓企業為此付出更高的成本,但他仍覺得是值得的。一次由于夜間公司冷庫供電意外短路,導致冷庫內溫度與原料規定的存儲低溫標準度數相差5度。雖然第二天早上部門員工發現后,進行了及時的搶修,但冷庫內存放的5噸產品原材料不能精確判斷是否會影響產品品質。對于這個重大的意外事故,李佳陽十分重視,召開會議時有人建議說,由于這批原材料價值過高,加之客戶催貨催得緊,所以對于這些介于可用和可不用之間的原材料,加工后成為成品食品后,應該不會有大問題。但李佳陽卻堅決不認可這種說法,為了保證每一份產品的品質,他果斷決定將此批次的5噸原材料進行報廢處理。“雖然我們損失了上萬元,但避免了可能帶來的產品安全問題,確保了產品的品質,這對我們所有人都是最好的選擇。我們做食品的,把品質和安全做好才對得起消費者,也只有這樣才對得起我們自己的良心。”李佳陽說。

對客戶講誠信

       李佳陽始終踐行“做好產品,保證品質,共建共擔,攜手發展”理念,致力于為客戶創造價值。在與客戶的合作過程中,因一切不確定因素造成的風險,公司都在合同中明確與客戶共同承擔,并在貨款結算、市場推廣方面給予大力度支持,讓客戶經銷春福盈的產品安心放心。在2020年初,由于新冠疫情,全國學校便利終端店停止營業,有些店鋪將零食等大量退回,導致經銷商大面積虧損,資金周轉難以維系。而對于生產產品的廠家來講,疫情導致的物流停運,市場上的大面積退貨,使廠家的庫存不斷積壓,資金周轉困難。作為其中的一員,李佳陽所在的公司同樣面臨庫存積壓虧損情況,但他仍信守與經銷商合作共贏的理念,拿出幾十萬元給予經銷商進行補貼,和客戶共同分擔疫情封控造成的退貨損失,幫助經銷商渡過難關。“我用實際行動兌現承諾,這是我的經商準則。大家攜起手來肯定能一起越做越好,”李佳陽說。其實不僅是這一次,在2020年3月云南經銷商的倉庫失火,2021年天津經銷商因暴雨水淹倉庫,這些造成庫存產品發生較大損失時,李佳陽得知信息后便給予他們近萬元產品補貼援助,幫助經銷商應對困難。俗話說眾人拾柴火焰高,當今社會是一個充滿了競爭和挑戰的社會,但這并不意味著凡事都要斤斤計較。經營者和經銷商是唇亡齒寒,只有信守承諾,相互扶持,為了共同的目標才能合作共贏。

對員工講誠信

       李佳陽所在的春福盈豆制品有限公司在滿足自身發展的同時,為廣大農村務工人員提供了廣闊的發展平臺,許多從農村來的有志青年通過自己的不斷努力,一步步成為了組長、主任等重要崗位的帶頭人,使他們的收入明顯增加,生活明顯改善。對自己公司的員工,李佳陽信守公司對員工的各項承諾。他深入各個基層崗位,用了兩年時間在每個崗位進行深度學習和實踐,了解每個崗位的職能作用。研究透每個崗位的辛苦付出后,他大刀闊斧改革了企業的工資制度,使每位員工都能夠獲得相應的勞動報酬并制定了積極合理的獎勵機制。從他擔任總經理一職開始,無論企業多苦多難,每月必須按時發放員工工資及獎金,并為所有員工繳納養老保險和醫療保險。自2018年起,每逢國家重大節日,公司都會為員工發放福利,讓員工一起分享企業發展成果。新冠疫情突然暴發的那段時間,大部分工廠停產,李佳陽所在的公司也停產2個多月,由于疫情封控,長時間停產和物流停運導致公司原有產品庫存積壓發不出去,當時公司已無流動資金可用,又面臨員工發工資的境況,李佳陽面臨前所未有的困難。但此時,他想到全廠員工在疫情防控情況下的不安和期待,便緊急借款100多萬元,在工資發放日準時足額發放所有員工工資,兌現公司承諾。一位員工拿到工資后,感激地對李佳陽說:“本想著能有口飯吃就不錯了,沒想到這時候能一分不差地拿到工資,太感謝了。”企業是由員工構成的,一個好的員工,一群好的員工是企業發展好的必然因素,所以對員工講誠信,才能在企業發展的道路上,使員工和企業相輔相成,共同成長。

對國家和社會講誠信

       李佳陽對國家和社會也有負責的態度。他認為,如果沒有國家提供的良好的經濟發展環境,沒有政府的幫助扶持,沒有社會各界人民的支持,就沒有企業的發展,因此他的公司在做好企業產品的同時,也積極地承擔企業的責任和義務,回報國家和社會。從企業建廠截至今年,公司誠實守信,誠信繳稅,納稅金額成為所在的山亭區城頭鎮豆制品產業食品生產企業中納稅最高的企業之一,為當地政府提供了良好財稅支持。此外,公司作為規模以上企業,積極帶動了農村人員就業,解決了當地老百姓數百人的就業問題,極大地緩解了當地的就業壓力,緩解了社會的不穩定因素,促進了當地的經濟運行。在新冠疫情發生以來,由于當地人口過多和交通物流因素影響,當地缺乏抗疫物資,李佳陽所在的公司多次向政府和周邊村鎮捐贈口罩、食品、設備等抗疫物資,積極響應當地政府部門號召,為當地群眾提供切實的保障,攜手政府一起應對疫情危機。李佳陽所在的企業也為當地的民生問題提供了一些便利的幫助,為當地重修進村道路,緩解了農村交通不便,便利了村民的出行,提高了村民的生活質量,更方便村民獲得教育,醫生,文化等服務。他所在的企業和村里達成幫扶工作,幫助村里村民提高生活質量。

       李佳陽常說,人無信不立,企業也只有誠實守信才能做得長久。當今市場經濟的競爭,不僅是產品的競爭,更是信譽的競爭,經營道德的競爭,講究誠實守信更是一種責任。因為這不是我一個人的事,它關系到消費者,關系到企業鏈條的上下鏈,還關系到公司的員工,只有誠信才能對得起這么多人。尤其是作為食品企業,中國人講究民以食為天,影響著我們每個人的日常生活和健康,往小了說我們是為了自己的健康,往大了說我們是響應國家號召,為全國人民服務。作為普通群眾中的一員,都應該在自己的崗位上發光發熱,踐行誠實守信,一如既往地堅持誠信做人、做事,盡好社會責任。

       2022年7月被棗莊市委宣傳部表彰“棗莊好人”;2022年被山東省文明辦評選為第125期“山東好人”;2022年、2023年連續兩年被棗莊市工信局授予青年企業家榮譽;2023年,山東春福盈豆制品有限責任公司被棗莊市山亭區城頭鎮人民政府授予“城頭鎮功勛企業”稱號。

 
 
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