11月29日下午，“新棗莊大講堂”第十五期專題報告會在棗莊會展中心舉行。寰球人才交流中心主任、上海晉才人力資源服務有限公司董事長倪凱應邀出席并作《“雙招雙引”策略與實踐》的專題輔導報告。市政協主席孫欣亮，市委常委、嶧城區委書記于玉，市委常委、秘書長朱國偉，市人大常委會副主任、市中區委書記宋淑啟，副市長劉吉忠，市政協副主席、市交通運輸局局長張永剛，市人大常委會黨組成員孫士才出席。副市長霍媛媛主持報告會。   倪凱的報告，圍繞美國人才戰略、“雙招雙引”實踐、“雙招雙引”策略及對棗莊“雙招雙引”工作的建議等方面，介紹了國內外招引人才的先進經驗、做法和實踐。報告視野寬廣、內容豐富，新知識、新信息密集，為推動做好我市“雙招雙引”工作開拓了思路、提供了重要參考。   霍媛媛在主持報告會時強調，全市各級各部門要結合各自實際，在深入學習、充分吸收的基礎上，將報告的研究成果和成功經驗自覺運用到謀劃推動“雙招雙引”工作的實踐中去，把學習的收獲變成發展的成效。要在新發展理念的指引下，深入貫徹高質量發展要求，按照省、市招商引資招才引智工作會議部署，聚焦產業集群、產業鏈條、產業平臺、產業服務，不斷創新思路、強化措施，千方百計抓招商，真心實意引人才，以更高的思想境界、結果評價抓落實，持續深化有利于高質量“雙招雙引”的體制機制改革，努力塑成政策、服務、環境“三位一體”的集成優勢，共同推動我市“雙招雙引”工作實現新的更大突破。