獨生子女一代該如何迎接即將到來的老齡化社會？這是一個問題。尤其是在這樣一個流動的時代，與父母在一起有時候只能是奢望。年邁的父母生病時，無疑十分需要子女陪護，而許多在外拼搏的子女們“有心而無假”。如何解開這道“愛的方程式”，是時代給我們出的考題。（8月7日 《人民日報》）

　　傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，“常回家看看”是孝敬父母最好的禮物。但如果單位加班多，不執(zhí)法國家法定節(jié)假日的規(guī)定，相關(guān)部門對一些違規(guī)企業(yè)缺乏監(jiān)督，那么，“常回家看看”的想法恐怕只能在夢境里。從這一方面來講，孝老愛親不再是“一個人的責(zé)任”，而是整個社會都要肩負(fù)起的責(zé)任。  

　　有人說，任何顧不上父母的理由都是托辭，筆者對此觀點持謹(jǐn)慎的態(tài)度。你說沒時間看父母，他們會說“時間就像海綿里的水，擠擠總會有的。”反正在很多人眼里，我們就像一個三頭六臂的神仙，總該有辦法騰出時間陪伴父母。很多人嘗試過擠時間陪伴父母的，但結(jié)果可能并不見好：時間太匆忙，工作催得緊，父母陪不好，工作沒完成。  

　　孝老愛親不是“一個人的責(zé)任”。這不是在推卸責(zé)，而是今天我們所處的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化所致。在以前，“父母在，不遠游”，遷徙少之又少，大多數(shù)人陪伴在父母身邊，可以做到隨叫隨到。但今天是一個用腳步丈量天涯的時代，為求得更好生活和前程，人們紛紛奔赴他鄉(xiāng)。工作占據(jù)我們大部分的時間，租房、生活等費用占據(jù)我們大部分的收入，沒有更多的精力和時間陪伴父母，這是很多年輕人的真實寫照。而且，獨生子女越來越多，沒有人替我們照料父母。在這種情況下，如山的加班、擁堵的交通等都會讓我們步履維艱。如果在這種情況下，靠一個人的力量很難做到父母和工作兩不誤。  

　　時間不是擠出來，而是需要制度的維護。帶薪休假制度的完善和精準(zhǔn)的執(zhí)行，嚴(yán)格遵守法定節(jié)假日制度，對違規(guī)企業(yè)予以嚴(yán)懲等，這些有效的制度才是保障我們“常回家看看”的重要推動力。當(dāng)然，還有廉租房、租購?fù)瑱?quán)等制度的落實，讓異鄉(xiāng)客能夠有條件地將父母接過來，這也是有效的舉措。孝順父母是我們當(dāng)仁不讓的義務(wù)，但這并不意味著社會力量無所作為。