楊慧玲，女，1966年4月出生，中共黨員，1985年7月參加工作，現任棗莊市人力資源服務中心失業保險科科長。工作三十多年來，楊慧玲始終兢兢業業、無私奉獻，2017年5月24日，在為下崗失業人員宣講失業保險政策時，她突發急性腦溢血，倒在了講臺上，至今仍在醫院治療。市人社局黨委專門下發《關于在全市人社系統開展向楊慧玲同志學習活動的決定》，號召全市人社系統干部職工學習楊慧玲同志先進事跡，省、市多家媒體先后報道楊慧玲先進事跡。

2009年2月以來，楊慧玲擔任失業保險科科長，負責指導全市失業保險經辦工作，落實市直就業轉失業人員的各項失業保險待遇。楊慧玲深知這個崗位的重要性，一邊是失業保險基金的安全，一邊是失業人員生活權益的保障。如果管理不好，人社系統的公信力就會受到置疑，下崗失業人員的權益就不能得到保障。上任后，她加班加點學習政策、熟悉業務，很快進入角色，并在實踐中結合實際，努力在方便、快捷上下功夫，對現有業務流程進一步簡化，提出了失業保險經辦“申請受理零延遲，待遇審核零差錯、政策兌現零距離，整體工作零投訴”的服務理念。10多年來，她累計服務失業人員4.5萬名，親手核發失業保險費4.1億元，沒有出現任何差錯。

在失業金發放過程中，一些失業職工由于各種原因不能親自領取的情況時有發生，楊慧玲一直堅持帶領工作人員上門發放。據不完全統計，10年累計上門服務3000多人次。有的群眾對此不理解，認為是“死心眼”、“太死板”，但楊慧玲認為，“資金發放卡由本人親自領”是確保基金安全、維護失業職工權益、預防冒領的一道防線，作為一項工作制度就要無條件執行，即便自己累點、麻煩點，但心里踏實。

作為負責失業保險基金審核發放的科長，手中掌握大量資金，經常會遇到各種誘惑。對此，楊惠玲不僅自己從思想上高度重視，而且還加強對科室人員的管理，教育大家要在廉潔奉公方面算大賬、算細賬，要求大家堅決做到“不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿”。2016年10月，某企業人力資源部經理輾轉找到楊慧玲，希望公司能夠按困難企業享受失業保險返補政策，領取失業保險補貼的比例由30%提升到50%。楊慧玲義正詞嚴地說，“國家援企穩崗政策規定的十分明確，困難企業的認定省里有明確的范圍，你們不屬于困難企業范圍，這是套取基金的行為，也是觸犯法律紅線的行為，我不能批。”

楊慧玲在單位同事面前呈現的是開朗、樂觀的形象，但誰也沒想到她背后生活負擔也是如此巨大。作為一名職業女性，她不僅在工作上力爭上游，在家庭中，她也一直努力做好妻子、好母親、好女兒和好兒媳。2013年，市直有5家企業集中進入破產程序，有1000多名失業職工面臨待遇申領手續，很多失業職工希望在春節前能夠拿到失業金，正當各項審核工作進入緊鑼密鼓之際，她的父親不幸罹患腦血管疾病住院。單位領導準備讓她請假，照顧一下老人，可她想到這么多失業職工企望的眼神，毅然選擇了堅守崗位，下班后再到醫院照顧老人，，那年春節，楊慧玲帶著愧疚，送走了父親……

十年來，楊慧玲所在科室先后榮獲“全省人社系統2014-2016年度優質服務窗口”、“全省城鄉婦女崗位建功先進集體”、“2016年全省失業保險經辦工作先進集體”等榮譽稱號。她本人先后被授予“山東省優秀社保工作者”、“全省社保經辦系統巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。