本報記者 梁鴻雁

開欄語

8月6日召開的全市干部作風建設大會，吹響了我市干部作風突出問題集中整治行動的響亮號角，會議動員全市上下守初心、擔使命，針對5個方面20項問題，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁“五破五立”，開展一場刀刃向內的深刻的自我革命。凡精鋼，必百煉；不浴火，難成鳳凰。會議甫一結束，全市各地各級各部門雷厲風行，迅速行動，紛紛圍繞貫徹落實會議精神，找差距、抓落實、亮措施，掀起了干部隊伍作風建設的新高潮。

為營造干部作風突出問題集中整治行動的強大聲勢，推動全市干部作風建設的縱深發展，本報今起開設《劍指“舊怕庸浮拖” 樹新風抓落實促發展》專欄，全面、及時、深入地報道全市干部作風突出問題集中整治行動的進展情況，展現全市上下自我革命、鳳凰涅槃的勇氣和風采，鞭策我市廣大干部以無愧于歷史、無愧于黨和人民、無愧于棗莊的工作作風，擼起袖子，甩開膀子，奮力推進創新轉型高質量發展的歷史進程，為建設自然生態宜居宜業的大美棗莊提供堅強保證。

8月15日，市紀委市監委通報了3起形式主義、官僚主義典型問題，這是我市干部作風突出問題集中整治行動強有力的舉措，是市紀委市監委堅決貫徹落實市委開展干部作風突出問題集中整治行動的具體行動。

市委常委、市紀委書記、市監委主任王玉波說：“開展干部作風突出問題集中整治行動，是深入踐行‘兩個維護’的具體體現，是開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育的題中之義，是落實‘先把棗莊經濟搞上去’的必然要求，我們要按照市委要求，思想上高度重視、行動上積極主動、措施上務求實效，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，把集中整治行動組織好、開展好。”

為確保全市作風突出問題集中整治行動的落實到位，市紀委立足職能，對全市干部作風突出問題集中整治行動進行監督檢查，緊盯全市各級黨員干部在思想觀念、工作標準、辦事效能、精神狀態和紀律規矩等5大類20項突出問題，重點從市委書記李峰在全市干部作風建設大會上提出的破除“舊”“怕”“庸”“浮”“拖”五個方面問題入手，監督檢查全市各級各部門工作開展情況，旨在進一步推動干部作風建設，促進黨風政風持續好轉。

提高政治站位

強化責任落實

市紀委常務副書記、市監委副主任李培用說：“在第二批‘不忘初心、牢記使命’主題教育即將啟動之際，開展這次集中整治行動，就是要以刀刃向內、自我革命的決心和勇氣，大力整治全市各級黨員干部在作風建設方面存在的突出問題，守初心、擔使命，找差距、抓落實，守護好當前來之不易的政治生態和發展局面，為我市創新轉型高質量發展提供堅強保證。對集中整治行動開展監督檢查，是我們紀檢監察機關義不容辭的職責所在。”

8月8日，召開市紀委常委會、監委委務會擴大會議，傳達學習全市干部作風建設大會精神，研究貫徹落實意見；制定下發《關于開展全市干部作風突出問題整治行動監督檢查工作方案》。

8月9日，召開市紀委監委機關作風建設會議，對開展干部作風突出問題集中整治行動進行全面動員部署。

8月14日，召開全市干部作風建設監督檢查工作部署會，落實集中整治行動監督檢查任務，強化分工配合，確保監督檢查工作順利完成。

市紀委市監委把解放思想、勇爭一流擺在首位，一以貫之貫徹落實黨中央全面從嚴治黨方針和要求，以更鮮明的政治態度、更高的政治站位、更有力的政治擔當，組織好、開展好干部作風建設突出問題集中整治行動。

堅持問題導向

出實招求實效

開展集中整治的根本目的，就是對全市干部作風中存在的頑疾來一次大檢視、大排查、大掃除、大整治，打造過硬隊伍，樹立崇實戒虛、擔當作為的好風氣，凝聚改革發展穩定的強大正能量。

因此，在干部作風建設監督檢查工作中，市紀委市監委把破除“舊”“怕”“庸”“浮”“拖”五個方面的問題，作為監督檢查的有效切入點和重要關注點，做到有的放矢，從而精準有效發現問題。

收集2019年以來發文、開會部署的工作任務，掌握市委市政府部署任務落實、完成情況。

調閱信訪部門近期重要信訪案件，了解各級各部門在辦理信訪案件過程中，是否存在推諉扯皮、畏難怕責的問題。

通過媒體新聞輿情信息，了解產品質量、安全生產、市場監管等重點領域，是否存在不務實、不作為、慢作為、亂作為的行為。

從市長熱線、政風行風熱線中，了解群眾反映強烈的民生領域突出問題，以及承辦單位辦理落實情況。

從市發改委、人力資源和社會保障局、投資促進局、生態環境保護局、自然資源和規劃局等部門，詳細了解全市重點項目建設、“雙招雙引”、大氣污染防治、違建別墅清理等工作進展情況。

市紀委市監委組成檢查組，按照享樂主義、奢靡之風專項檢查所分區域，開展有針對性的監督檢查。采取明查與暗訪相結合的方式，把“雙招雙引”、環境保護、違建別墅清理整治、信訪維穩、應急處置、行政審批等領域，以及基層監管執法中存在的形式主義、官僚主義作為重點，通過調閱案卷、查閱資料、隨機抽查、實地查看、座談了解、拍攝資料等方式，進行深入察訪，及時發現問題線索，并加強轉辦督辦，確保線索處置到位。依據掌握的問題線索，認真分析所監督區（市）、市直部門（單位）在干部作風建設方面存在的風險點和薄弱點，有針對性地開展監督檢查。

堅守職責定位

嚴肅執紀問責

在全市干部作風突出問題集中整治行動中，市紀委市監委既肩負著打鐵必須自身硬、帶頭改進作風的重要任務，也承擔著把紀律挺在前面、查處反面典型、開展問責追究等重要職責。廣大紀檢監察干部表示，一定要牢記使命擔當，堅守職責定位，堅持問題導向，強化監督執紀問責，推動集中整治行動落地落實，堅決打贏這場硬仗。

壓緊壓實責任，督促各級黨委（黨組）自覺擔負起集中整治工作主體責任，嚴格對照市委書記李峰指出的“舊”“怕”“庸”“浮”“拖”五個方面問題和《實施意見》指出的5個方面20項突出問題，查擺摸清自身存在的突出問題、具體表現，逐項整改并鞏固整改成效，做到久久為功。引導和督促有關部門單位在制定問題清單、責任清單、整改清單的基礎上，積極探索建立可操作性強、可持續的行為規范，重視解決系統性、深層次問題。

聚焦監督首責，暢通監督舉報渠道，充分發揮群眾來信來訪和網絡平臺的作用，進一步拓寬干部作風突出問題的舉報受理渠道，方便群眾表達訴求、反映問題。集中開展專項察訪，創新巡察監督，強化派駐監督，加強對干部作風突出問題的分析，在反饋中提出整改建議，加強督促協調，確保整改到位。

嚴肅執紀問責，對群眾舉報的干部作風方面的問題線索，尤其是專項察訪、巡察發現的相關問題線索嚴肅查處、迅速查處，以行動體現決心。對典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光，充分發揮警示震懾作用。問責本著實事求是、依規依紀、精準科學的原則，既防止問責不力，又防止問責泛化、簡單化，讓被問責的黨員干部心服口服，問出責任、問出擔當。

運用好容錯糾錯、澄清保護機制，在查清事實的基礎上，為擔當者擔當、為負責者負責，大力營造支持改革、鼓勵創新、寬容失誤的良好環境。通過切實發揮職責作用，推動全市集中整治落地落實，堅決打贏這場硬仗，交上作風建設合格答卷。