今年以來，滕州市整合各類培訓(xùn)資源，突出農(nóng)村富余勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，立足產(chǎn)業(yè)特色和市場(chǎng)需求，實(shí)施“訂單式、定向式”培訓(xùn)，大力推動(dòng)了職業(yè)技能的提升。截至5月底，全市完成就業(yè)培訓(xùn)4080人。

為確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范化運(yùn)行，該市印發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)工作自查自糾整改方案》，建立完整的從開班備案、學(xué)員登記、考核結(jié)業(yè)到推薦就業(yè)的管理制度，先后打造了數(shù)個(gè)區(qū)域知名培訓(xùn)品牌。

為打造新型技能人才培訓(xùn)體系，該市探索出“工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。棗莊科技職業(yè)學(xué)院等院校的機(jī)械制造、汽車維修等專業(yè)1200余名學(xué)生采用了上述培養(yǎng)模式，提高了畢業(yè)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)技能鑒定考試，推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，積極營(yíng)造崇尚技能、尊重工匠的社會(huì)氛圍。去年以來，全市新增高技能人才1350人，市級(jí)以上“首席技師”17人。

廣泛開展創(chuàng)業(yè)需求調(diào)查，確定一批門檻低、風(fēng)險(xiǎn)小、市場(chǎng)前景好、符合新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方向的培訓(xùn)項(xiàng)目，扎實(shí)開展內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮滕州創(chuàng)業(yè)大學(xué)和省市級(jí)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的孵化作用，實(shí)施培訓(xùn)、孵化、服務(wù)“一條龍”幫扶，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策，積極扶持一批有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)。今年以來，累計(jì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)612人，發(fā)放貸款1800余萬元，直接扶持182人成功創(chuàng)業(yè)。 （記者 李明 通訊員 張?jiān)Ｃ瘢?/p>