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為進一步加強全市青年人才儲備和管理，優(yōu)化全市人才隊伍結(jié)構(gòu)，棗莊決定面向國內(nèi)高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)選引進80名高素質(zhì)青年人才，對優(yōu)選的青年人才按照博士1500元/每人每月、碩士研究生1000元/每人每月、大學(xué)本科生500元/每人每月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補貼，連續(xù)發(fā)放3年。根據(jù)《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》，優(yōu)選引進青年人才的范圍為所有高校全日制博士研究生、碩士研究生和部分重點高校本科生。2019年優(yōu)選80名左右，其中，博士研究生10名、碩士研究生30名、本科生40名。對博士、碩士研究生可根據(jù)報名、面試和考察情況，適當(dāng)增減引進計劃。凡是符合條件青年人才可在2019年5月15日9:00—5月21日16:00進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可于2019年5月15日14:00—5月22日16:00登陸報名網(wǎng)站予以確認(rèn)，并下載打印《報名表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）。據(jù)了解，2019年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生和本科生，2018年8月1日—2019年7月31日畢業(yè)的博士研究生均具備資格條件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（或面談）方式，根據(jù)最終進入面試的人數(shù)和考生學(xué)歷分布情況分組進行，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策等方面能力素質(zhì)。棗莊市青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組，到人選所在高校開展考察，考察組根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。記者了解到，優(yōu)選的青年人才正式聘用后，先不分配到具體單位，統(tǒng)一組織到基層掛職鍛煉，時間一般為1年（含試用期）。對優(yōu)選的青年人才，參照棗莊市事業(yè)單位引才政策，按照博士每人每月1500元、碩士研究生每人每月1000元、大學(xué)本科生每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補貼，連續(xù)發(fā)放3年。在試用期間（含掛職鍛煉）由市級財政負(fù)擔(dān)，試用期滿后由用人單位同級財政負(fù)擔(dān)。引進后工作3年內(nèi)在棗莊市購買首套住房并已繳納契稅的，由住房所在區(qū)（市）財政分別給予10萬、5萬元、2萬元購房補助。同時，優(yōu)選的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。優(yōu)選的博士研究生，子女在義務(wù)教育節(jié)點適齡升學(xué)，可根據(jù)本人意愿在全市范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校（含公辦幼兒園）就讀。優(yōu)選的碩士研究生，子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。

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