​年后一上班

省里就開了個特別給咱山東人提氣的大會

全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會

想必大家伙兒已經都知道啦

在微市中看來

新舊動能轉換重大工程

轉換的是經濟發展路徑

同時也事關民生、事關百姓福祉

3月27日，經過周密的部署和籌備，市中區召開了加快新舊動能轉換推動重點工作全面落實會議。值得一提的是，這次大會將新舊動能轉換、綜合考核、招商引資、民營經濟、“四城同創”、鄉村振興和“干部能力建設年”活動等七會合一。這既是為了精簡會議，也是為了動員全區上下務實苦干，將各項工作任務目標落到實處。接下來，小編帶你一起盤點，2018年，市中區新舊動能轉換準備怎么干。

全力招商引資上項目

新舊動能轉換說到底要靠項目來支撐，要通過抓招商上項目來促進產業轉型升級。全區上下要把招商引資作為硬任務，用實實在在的項目擴大高效投資，助力動能轉換。

01在招大引強方面，目前態勢較為良好，中通客車、江蘇力信集團、鵬翔光電與市政府簽訂四方戰略合作協議，在開發區共建新能源產業園，浙江正凱集團在加快20萬紗錠項目建設的同時，承諾再布局兩個產業項目；另外，雅百特公司鈦鋅板、市南工業區軍民融合項目、北京中農聯冷鏈物流項目都在加快運作中。下一步，市中區將壓實招商責任，做足前期工作，發揮企業的主體作用，精心的謀劃招商活動。今年，市中區還提出了“以情招商”，以真心、真誠贏得客商新人，堅定他們投資市中的信心決心。

02在重點項目建設方面，55個區級重點項目是市中區培育發展新動能的重要引擎和支撐，并且有6個項目納入全省新舊動能轉換重大工程實施規劃。在接下來的一年里，市中區各級細化責任分工，加大推進力度，將重點項目建設任務目標落到實處。

03在推進園區創新發展方面，目前，棗莊經濟開發區在131個省級經濟開發區中排名第55位，還有很大的發展空間。將重點打造以正凱紡織產業園、海之杰、華派為龍頭的紡織服裝，以泰和水處理、鑫泰水處理為龍頭的環保水處理，以鵬翔光電為龍頭的新能源，以海王醫療器械產業園、康力醫療、賽諾康生化、杰諾生物酶為龍頭的醫藥醫療器械，以雅百特鈦鋅板、石墨烯、碳纖維為龍頭的新材料等五大產業板塊。市中區將統籌棗莊經濟開發區、市南工業區和各鎮街特色園區融合發展。同時，將加大“空殼企業”、“僵尸企業”的處置力度，建立充滿活力的創新創業環境。

實施創新驅動戰略

堅持以“四新”促“四化”，推動發展質量、效率、動力“三大變革”，全面振興實體經濟，加快構建現代經濟體系。

01在改造提升傳統產業方面，市中區將持續推進“百項技改”工程，充分發揮新舊動能轉換的主觀能動性，積極運用新設備、新工藝、新技術，想盡一切辦法改、創造條件轉，真正把產業做優、企業做強、產品做精、品牌做響。

02在培育壯大新興產業方面，培植壯大環保水處理、醫藥醫療器械、新能源、新材料等新興產業，推動新興產業迅速壯大規模。泰和水處理正在加快上市，擬募集資金建設28萬噸水處理劑項目；醫療器械產業園項目，市里設立了10億元的健康醫療產業基金，為引進布局海王集團醫療器械產業項目創造了條件；正凱紡織產業園、新能源產業園也都落地建設。發揮龍頭企業帶動作用，加快建鏈、補鏈、強鏈，完善產業鏈條，加快形成規模效益、品牌優勢，打造新興產業發展的高地。

03在抓好創新平臺和人才建設方面，各級各有關部門要把創新作為加快新舊動能轉換的第一動力，抓住載體和人才兩個關鍵，大力開展“創新平臺建設年”活動。力爭到2020年，全區規模以上企業建有各類研發機構的比例達到80%以上，高新技術企業研發機構實現全覆蓋。

加快民營經濟發展

我區民營經濟貢獻率在連年增長，納稅額占全區稅收收入的比例已達到55%。今年，區委、區政府將把民營經濟作為新舊動能轉換的一個最具活力的增長點來抓，全面深化改革，強化政策支持，充分放開放寬放活，為民營企業發展搞好服務、創造環境。

01持續深化“放管服”改革。推行“一表申請”，有效解決“準入不準營”的難題。推行“互聯網+政務服務”，讓數據多跑路、群眾少跑腿，必須到現場辦理的也要力爭實現“只進一扇門”“最多跑一次”。

02培育壯大市場主體。按照梯次培育、動態管理的思路，推動個轉企、小升規、規改股、股上市，助力民營企業成長壯大。以泰和水處理、康力醫療、賽諾康生化、杰諾生物酶、洪海光電、天一實業等優勢骨干企業為重點，盡快培植壯大一批行業領軍企業。

03主動靠前幫包服務。積極構建“親”“清”政商關系，從民營企業中優選50家企業，實行區級領導幫包，在上項目、降成本、搞技改等方面，主動加強與企業溝通，實實在在地為企業解難題辦實事。

市人大常委會副主任、區委書記宋淑啟在會上要求，全區上下要增強本領，拼搏實干，在加快新舊動能轉換中展現新作為。

面對新舊動能轉換的重大機遇挑戰和繁重任務，各級干部要保持奮發有為的狀態、干事創業的激情、苦干實干的作風，全面提升擔當的意識、實干的本領，全身心投入到新舊動能轉換工作中去。

——宋淑啟

01要強化學習，提升能力。各級各部門要以“干部能力建設年”活動為抓手，進一步補齊知識弱項、視野局限、能力不足短板，以時不我待的緊迫感、責任感謀劃推動新舊動能轉換。

02要擔當作為，狠抓落實。各級各部門要盡快謀劃確立本單位的施工圖、時間表，確保區委、區政府的部署要求落到實處。

03要堅守底線，保障發展。各級各部門要牢固樹立“全力保安全、時刻保穩定”的底線思維，結合區委、區政府開展的重點工作專項領域集中綜合整治行動開展進行拉網式檢查，對查出的安全隱患，要真正瞪起眼來，堅決把整改工作做深入、做細致、做到位，確保全區大局保持和諧穩定。