2月25日，市委書記張宏偉主持召開“榴棗歸鄉”工作調度會議。趙剛、左文、朱清彬參加。

       在聽取工作專班和與會人員發言后張宏偉指出，人是生產力中最活躍的因素，在經濟活動中扮演著生產者和消費者雙重角色，人口規模、結構、素質對促進區域發展具有重要的支撐作用。“榴棗歸鄉”工程部署實施以來，各級各部門圍繞“聚人口、增人力、引人才”進行了扎實有益的探索，去年全市常住人口降幅收窄、總體趨穩，駐棗大中專院校畢業生“留棗率”明顯提升，人力資源開發利用工作取得積極階段性成效。

       張宏偉強調，吸納人口留住人才關鍵靠產業、基礎在環境，各級各部門要一手抓本土企業穩崗擴崗，一手抓用工多、待遇好的市場主體培育招引，同步改善提升城鄉面貌和生活條件，按照“言行必果、說到做到”原則全面落實惠才政策，讓棗莊成為各類人才愿意奔赴的活力、溫暖之城。

       張宏偉要求，市級專班要針對存量流失勞動力和新增潛在勞動力進行精準化顆粒度分析，尤其緊盯市外務工、下崗再就業、新畢業人員、未升學閑散青少年等重點群體，一類一案加強就業創業對策研究，優化完善“棗工快遞”線上職業接洽平臺，最大限度挖掘提升市域范圍內求職用工匹配效能，聚力打造具有棗莊特色“快招快用”的就業創業服務品牌。

       張宏偉強調，“榴棗歸鄉”是系統工程長期任務，既不能急功近利也不能畏葸不前，各級各部門要立足實際扭住關鍵靶向施策，在深入復盤去年人口變動基礎上及時修正數據監測模型，穿透式加強日常動態調度預警，持續開展工作推介和典型宣傳，切實以人口人才競爭新優勢筑牢經濟社會高質量發展堅實基礎。（棗莊市新聞傳媒中心記者 崔累果）

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