5月16日上午，全市重點工作調度推進會議召開。市委書記張宏偉出席并講話，市委副書記、市長翟軍主持會議，市政協主席張兵等出席。

       會議通報了一季度綜合考核監測情況，公布了全市高質量發展激勵警示機制工作方案和激勵警示上榜名單；考核監測排名居后的區（市）、市直部門、開發區和鎮（街）負責同志作了表態發言。

       張宏偉在講話中指出，每季度盤點調度重點工作進展情況是今年市委市政府作出的制度安排，是推動各級各部門“緊在平時、干在當下、成在實處”的有效載體。一季度我市經濟運行順利實現“開門穩”“開門紅”，但工作中仍然存在一些不容忽視的短板不足。全市各級各部門要深化對標找差，抓實抓牢問題整改，奮力交出經濟社會發展高分答卷。要樹立鮮明考核導向，構建科學監測體系，聚焦“對上考出好成績，對下考出積極性”，優化完善全市綜合績效考核機制，在考核監測理念上更加突出“省市一體、發展提速、補短強弱、抓在平時”，確保考出公平、考出干勁、考出實效。要強化結果分析運用，深入查擺薄弱環節，對一季度監測發現的區（市）工作進展不均、市直部門弱項指標改善不力、鎮（街）發展基礎不牢、開發區潛力挖掘不足、規上工業企業膨脹規模不快等問題打開進行穿透式分析，查清搞準指標背后實體工作存在的差距，進一步明確追趕方向。要聚焦重點攻堅突破，全力沖刺半年目標，市委督查室、市政府督查室會同市考核辦等部門對監測反饋的問題建立臺賬，逐項細化分解任務，對落后指標整改提升實行專項督導、銷號管理，引導各級各部門時刻保持居安思危的清醒，拿出螞蟻啃骨的韌勁，下足滴水穿石的功夫，推動全市各項工作“增速進位、總量前移”。要堅持考人考事聯動，凝聚干事創業合力，對區（市）、市直部門、鎮（街）、開發區、規上工業企業等五個層面分類設立激勵榜和警示榜，將考核成效與干部選拔任用、職級晉升、評先樹優有效掛鉤，真正讓會干的有“舞臺”、快干的有“擂臺”、干成的有“獎臺”，動員全市上下勠力同心譜寫“強工興產、轉型突圍”嶄新篇章。

       翟軍在主持會議時強調，要強化“等不起”的危機意識，充分認清競進態勢，主動對標高質量發展激勵警示榜，營造比學趕超的濃厚氛圍，全力推動經濟發展提檔升級、重點工作進位爭先。要強化“坐不住”的執行能力，錨定目標狠抓落實，聚焦高質量發展綜合指標和工業倍增任務，大力推行一線工作法，千方百計挖掘潛力，確保各項任務目標如期“交賬”。要強化“慢不得”的時間觀念，全面提升工作質效，深入復盤一季度重點工作進展情況，強化清單式管理，集中力量加快追趕，補短板強弱項促提升，奮力拼搶“雙過半”。要強化“放不下”的責任擔當，凝心聚力攻堅克難，認真落實領導幫包、專班專員推進等制度機制，推動形成上下聯動、高效協同的整體合力，為加快新時代社會主義現代化強市建設作出新的更大貢獻。

       會議采取視頻形式召開，市考督委成員單位以及承擔省考核指標、幫包規上企業和重點項目的市直部門單位主要負責同志在市政大廈主會場參會。各區（市）、棗莊高新區設分會場。（棗莊日報全媒體記者 崔累果）

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