近日，經個人自薦、單位推薦、各市和有關部門初審、資格審查、專家評審等程序，省人社廳公布首批山東省勞動人事爭議調解專家庫人選，棗莊市勞動人事爭議仲裁院四級調研員、副院長魏代偉和滕州市勞動人事爭議仲裁院院長張鵬成功入選。

       2022年以來，棗莊市不斷加大調解員隊伍建設，從各鄉鎮（街道）、企業中擇優選擇法律基礎知識豐富、業務能力強的人員充實到調解員隊伍中。注重示范帶動，評樹了10名市級金牌勞動人事爭議調解員，充分發揮“傳幫帶”作用，深入鄉鎮（街道）和企業開展調解。先后開展了三期送法入企云講堂暨調解員線上培訓班，并為培訓合格的500余人發放了調解員證書。加強部門聯動機制建設，與市中級人民法院聯合建立“總對總”在線訴調機制，與市總工會聯合設立法律服務工作站，通過人員互聘、協同調解等方式，提升調解成功率，達到柔性化解爭議、案結事了人和的效果。

（http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00330/202303/6483dc6c-3464-4faa-a51f-df69c8804573.shtml）