近日，山東省人民政府辦公廳公布第五屆齊魯和諧使者名單，棗莊6人入選。

       齊魯和諧使者每兩年選拔1次，每屆管理期限為4年，納入山東省高層次人才管理范圍。自2014年開始，齊魯和諧使者已成功選拔五屆，我市共有20名優秀社會工作者獲得“齊魯和諧使者”稱號。齊魯和諧使者作為社會工作領域的優秀代表，在全市新冠肺炎疫情防控、服務民生保障、助力鄉村振興、協同社會治理等方面發揮了積極的示范帶動作用，產生了良好的社會反響。

       在齊魯和諧使者的激勵引領下，我市持證社工人數達1251人，建成65個鎮（街）社工站，覆蓋率達到100%。下一步，市民政局將進一步加大社會工作專業人才激勵保障力度，引導激發廣大社會工作者干事創業的熱情，提升為民服務的能力素質，在推進社會治理、保障和改善基本民生、筑牢民生底線、構建和諧社會等方面，繼續做出更大的貢獻。

第五屆齊魯和諧使者展示  

       耿立濤，現任臺兒莊區張山子鎮德勝莊村黨支部書記，臺兒莊區義工協會會長、黨支部書記。引入益眾社會工作服務中心成立農村社會工作站，實現“社工+鄉村”治理模式在臺兒莊區落地實施，開設德勝文明課堂，幫助農村居民提升素質能力。推動農村志愿服務，發現培養50名志愿服務骨干，建立8個互助團體和支持網絡，組織農村居民為本村20戶困難群眾結對進行互助和自助，參與農村居民矛盾調解，預防、化解30余起矛盾。運用社會工作理念與方法，從家庭、學校、社區三個維度鏈接2萬余元，新建2處希望小屋，并為全村20名留守兒童開展專業服務，促進留守兒童的健康成長。牽頭成立臺兒莊區義工協會，積極投身于公益服務事業中。

       張慧，現任滕州市龍泉街道科圣路社區黨委書記、居委會主任。圍繞新形勢下破解城市社區治理這一難題，她帶領社區一班人在全棗莊市率先試點社區大黨委制，探索實施了“265”工作法，把社區治理從“封閉式”向“開放式”轉變，實現了社區服務和實踐教育的雙贏。2020年9月，該工作法還被山東省民政廳評為“山東省優秀社區工作法”。緊盯群眾身邊的“關鍵小事”，創新黨建引領“1878”網格化社區治理模式和“黨建+物業+網格”紅色物業治理模式，一網聚力，整合轄區駐區單位、紅色物業、社會組織、行政力量、自治組織等各方資源，搭建破解社區治理難題的共商共治平臺，從而使社區各方治理主體從單打獨斗變成共同奮斗，集中力量辦大事、辦好事、辦實事。先后解決了新華東街下水道堵塞、居民經濟糾紛等21項疑難雜癥，這些工作方法成為獨具特色的“張慧書記工作法”，被多地推廣。

       田源，現任嶧城區知鄰社會工作服務中心總干事、嶧城區社會工作協會常務理事。先后領辦棗莊首批“四點半課堂”、首批鎮（街）社工站建設試點、“石榴花 與夢·童行”、“石榴花 植物·日記”等專業社會工作項目。與上海真愛夢想、廣州滿天星公益、成都愛有戲、濟南歷下善治合作，率先在棗莊市引入“夢想教育陣線”、“童書樂捐”、“義倉·一勺米”、“創益市集”等兒童公益產品，鏈接資金25.2萬元、物資7.82萬元、圖書3000本、繪本課62 門。堅持“黨建+社會工作”為核心，延伸社工站建設與基層社會治理、未成年人保護、鄉村慈善文化振興有效銜接，搭建檢察、教體、公安等部門“十域護童”未成年人保護顧問聯動機制，形成“政社協同、雙向驅動、內孵外引、多站合一”的基層社會工作服務站運營模式。

       宋長征，現任薛城區鳳鳴志愿者服務中心行政部主任。參與創立薛城區鳳鳴志愿者服務中心，登記注冊志愿者823人，機構榮獲棗莊市“最佳志愿服務組織”稱號。疫情期間，參與組織成立棗莊市社工協會心理志愿服務隊，進行暖心咨詢行動;開通微信疫情線上咨詢服務10個座席，招募持證心理咨詢師24人，每天三個班次，面向全市提供服務，讓大眾面對疫情更暖心、安心，抗疫期間累計開展志愿服務時長720小時。先后參與實施“愛在新城、慈善守護”、“益動菁華”社區創新治理等9個社會工作服務項目，服務人群近3000余人，用實際行動“傳播社工理念，弘揚社工精神”。發起組建鳳鳴學堂，培育專兼職社工35名，為本地機構提供見習社工10余名，開展線下社會工作職業資格考前培訓，累計培訓學員120余人。

       劉傳海，現任棗莊市嶧城區陰平鎮敬老院院長。始終堅守“老吾老以及人之老”的信念，盡心履職勇擔當，圍繞促進敬老院建設與發展，不斷改善院民生活福祉，提升院民幸福感。多年來，立足敬老院實際，在養老人才培養、機構管理、案例項目運作、弱勢群體福祉發展、養老服務本土化研究等領域開拓進取，為推動養老工作的專業化和職業化建設做出了積極貢獻。依托社工服務團隊、志愿者，根據院內服務對象群體的實際情況，先后策劃實施了包括個案專題、小組服務、院內活動在內的10多個專業社會工作養老服務案例項目，打造出“棗鄉”親情關懷品牌，讓院民體驗到親情式養老服務，特別是針對敬老院院民處于暮年期，積極聯合專業人員成立了社會工作室，有序做好老人臨終關懷工作。

       王培軍，現任薛城區鄒塢鎮敬老院院長。工作中，圍繞“住好”，對敬老院原有房間進行改造;協調企業愛心人士，捐贈了太陽能板600平方米、大型取暖鍋爐1臺，解決了老人洗浴難題。圍繞“精神和心理”，引入專業社工機構成立了社會工作室，建設設施配備齊全，兼具多種功能的綜合性的心語空間老人活動室。建立院舍服務聯動機制，挖掘各方優勢，構建“老人的事、院舍的事、社會的事”一套機制解決N個問題實現“1+N”的服務模式，以“助人自助”為服務理念，成立了院長、工作人員及五保老人代表三方組成的院舍服務委員會，先后組織開展了“喜迎新春共譜和諧”院民聯誼會、“院地一家親粽子獻愛心”包粽子活動、“展黨員風采，創和諧敬老院”聯誼會、“九九”重陽節聯誼、走訪留守兒童、農民工子女等40多項院地共建活動，社會群眾參與面達2000多人次。

（http://www.shandong.gov.cn/art/2022/12/2/art_107851_122463.html）