近年來，棗莊市以“紅色堡壘、綠色產業、藍色治理”黨建“三原色”持續激發基層組織內生動力，為鄉村振興“添色加彩”。

       激活組織引擎力，鑄就堡壘“旗幟紅”

       作為堡壘上的鮮紅旗幟，棗莊市緊盯村黨組織書記這個“關鍵少數”，聚焦“村村都有強書記”，創新實施頭雁領航·藍青工程，在全市范圍內開展“導師幫帶”“交流掛職”。通過精心挑選350名優秀村黨組織書記“點對點”幫帶、“面對面”交流、“手把手”教授721名新任村黨組織書記，同時選派100名政治素質好、事業心責任感強、所在村發展潛力大的新任村黨組織書記到集體經濟發展強、黨建工作成效好的村掛職黨組織副書記，著力提升村黨組織書記的履職本領和工作質效，實現“以藍帶青”“以青促藍”。

       聚焦發展驅動力，激發產業“發展綠”

       棗莊市立足全市村級現狀，堅持問題導向、加強頂層設計，牢牢抓住發展壯大村級集體經濟這個“牛鼻子”，制定出臺《棗莊市村級集體經濟發展三年強村計劃（2021-2023年）》及四個相關配套辦法，創新推出幫扶基金、產業基金、“飛地經濟”、百企聯百村行動等15條帶動集體增收的硬舉措，大力支持村級發展；同時針對108個集體經濟薄弱村開展集體經濟發展百村突破行動，通過聚焦“項目帶動、產業支撐”，逐村分析研判、實行掛圖作戰，舉辦全市村級集體經濟百村突破行動專題培訓班，持續突破、重點攻堅，全力打好“破十攀百”攻堅戰。

       提升政治引領力，打造基層“治理藍”

       為打通聯系和服務群眾的“最后一公里”，棗莊市堅持將“四議兩公開”制度作為加強農村基層組織建設、突出實效改進鄉村治理的有力抓手，制定出臺《關于加強村級事務監督規范村級權力運行的實施意見（試行）》，創新推行以村黨支部提議、村“兩委”商議、鎮街黨（工）委審核、村黨員大會審議、村民議事會決議、決議公開、實施結果公開為決策步驟的村級事務決策“陽光議事七步法”，著力構建權責明確、高效便捷、公開透明、規范有序、監督有力的村級權力運行體系，全面加強“一肩挑”后村級工作運行監督。（大眾報業·大眾日報客戶端記者 張環澤 通訊員 黃士虎 報道）