近年來,棗莊市以“紅色堡壘、綠色產業、藍色治理”黨建“三原色”持續激發基層組織內生動力,為鄉村振興“添色加彩”。
激活組織引擎力,鑄就堡壘“旗幟紅”
作為堡壘上的鮮紅旗幟,棗莊市緊盯村黨組織書記這個“關鍵少數”,聚焦“村村都有強書記”,創新實施頭雁領航·藍青工程,在全市范圍內開展“導師幫帶”“交流掛職”。通過精心挑選350名優秀村黨組織書記“點對點”幫帶、“面對面”交流、“手把手”教授721名新任村黨組織書記,同時選派100名政治素質好、事業心責任感強、所在村發展潛力大的新任村黨組織書記到集體經濟發展強、黨建工作成效好的村掛職黨組織副書記,著力提升村黨組織書記的履職本領和工作質效,實現“以藍帶青”“以青促藍”。
聚焦發展驅動力,激發產業“發展綠”
棗莊市立足全市村級現狀,堅持問題導向、加強頂層設計,牢牢抓住發展壯大村級集體經濟這個“牛鼻子”,制定出臺《棗莊市村級集體經濟發展三年強村計劃(2021-2023年)》及四個相關配套辦法,創新推出幫扶基金、產業基金、“飛地經濟”、百企聯百村行動等15條帶動集體增收的硬舉措,大力支持村級發展;同時針對108個集體經濟薄弱村開展集體經濟發展百村突破行動,通過聚焦“項目帶動、產業支撐”,逐村分析研判、實行掛圖作戰,舉辦全市村級集體經濟百村突破行動專題培訓班,持續突破、重點攻堅,全力打好“破十攀百”攻堅戰。
提升政治引領力,打造基層“治理藍”
為打通聯系和服務群眾的“最后一公里”,棗莊市堅持將“四議兩公開”制度作為加強農村基層組織建設、突出實效改進鄉村治理的有力抓手,制定出臺《關于加強村級事務監督規范村級權力運行的實施意見(試行)》,創新推行以村黨支部提議、村“兩委”商議、鎮街黨(工)委審核、村黨員大會審議、村民議事會決議、決議公開、實施結果公開為決策步驟的村級事務決策“陽光議事七步法”,著力構建權責明確、高效便捷、公開透明、規范有序、監督有力的村級權力運行體系,全面加強“一肩挑”后村級工作運行監督。(大眾報業·大眾日報客戶端記者 張環澤 通訊員 黃士虎 報道)

