近日,市委人才工作會議召開,貫徹落實中央和省委人才工作會議精神,回顧總結我市人才工作情況,安排部署下一步工作任務。

       據(jù)了解,近年來,全市上下深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的重要論述,緊緊圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”中心大局,不遺余力引才育才、聚才用才,人才隊伍越來越強、平臺載體越來越多、聚才氛圍越來越濃、服務保障越來越優(yōu),人才工作取得了顯著成效。

       做好人才工作,要重點把握好三個方面:創(chuàng)新思路。在人才招引上多想辦法、多動腦筋,拓寬視野、創(chuàng)新路徑,想盡千方百計、用盡一切辦法把高端人才引進來、留下來。加大投入。堅持抓重點、重點抓,聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點項目集中發(fā)力、加大投入,切實把“好鋼用在刀刃上”。優(yōu)化服務。把引進的每一名人才都當作棗莊人,帶著感情、帶著尊重與他們打交道,用真情實意把優(yōu)秀人才凝聚到棗莊。

       同時,要突出黨管人才原則,加快構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才工作新格局。要壓實責任。各級黨委(黨組)要認真履行主體責任。黨委(黨組)主要負責同志要扛牢“一把手”抓“第一資源”責任。各級各部門要把黨政人才建設牢牢抓在手上,切實把隊伍建強、讓干部過硬。要嚴督實考。各責任部門要對照人才工作要點細化措施、強力推進。要不定期對落實情況進行督導。要完善考核體系,真正樹立起大抓人才的鮮明導向。要強化保障。要完善多元化人才投入機制,拿出“真金白銀”助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要建立人才投入績效考評制度,確保資金管理有序、使用規(guī)范、效益明顯。要完善黨委聯(lián)系服務專家制度,建立定期走訪調(diào)研制度。要選樹先進典型,講好人才故事,在全社會營造重視人才、尊崇人才、珍惜人才、愛護人才的濃厚氛圍。(記者 任翔)

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