走進魯班裝飾設計工程有限公司的大門，“規矩、創新、激情、高效”這鏗鏘有力的企業文化標語赫然醒目；在公司廠房、文化活動室、走廊中，隨處可見至理名言；圖書閱覽室里，員工們或站或坐認真閱讀著……這是龍泉街道抓好企業文化建設的一個生動寫實。
　　2016年以來，龍泉街道大力實施文化創新驅動發展戰略，把企業文化建設作為文化大繁榮大發展的重要組成部分，通過政府搭臺、企業唱戲，引導企業樹立“文化強企”理念，以文化引領企業健康發展。
　　該街道把安全文化做為企業發展的重要保障，將轄區企業劃分成9個工作網格，相關部門和單位為責任單位，對責任網格安全生產工作實行“包幫制”，負責落實安全生產各項基礎工作。街道積極引導企業以實現安全生產零事故為目標，組織開展創建安全文化建設活動，向企業職工發放《安全倡議書》，邀請專業人員在生產作業現場開展安全主題教育活動。并組織開展了“學習貫徹安全生產法”、“安全管理互動交流活動”、“安全技能學習”等培訓教育活動，從思想上構筑安全屏障。同時，積極開展“安全生產應急演練”、“安全演講比賽”等豐富多彩的安全活動，不斷強化員工安全意識，切實提高員工的安全操作技能和自我保護能力。
　　該街道在企業中積極實施四德工程建設，建設善行義舉四德榜和道德講堂，通過道德模范評選和先進人物事跡宣講，切實增強企業職工的四德觀念意識。同時，組織開展道德文藝節目演出和豐富多彩、健康向上的文體活動、讀書活動，以多種形式不斷提高廣大干部職工思想道德水平。該街道還把熱心公益事業，愛心回報社會作為企業文化建設的一個主要內容，在企業中開展了捐資助教、關愛老年人、救助孤困兒童等感恩送溫暖活動，提高了職工的道德素養。同時，加大企業信用文化建設宣傳力度，普及誠信知識，倡導誠信觀念，開展誠信活動，在企業廣大職工中形成了人人講誠信、人人重誠信的良好風尚，為企業贏得市場和發展空間注入了不竭的動力源泉。
　　同時，該街道注重企業的個性化發展，積極挖掘企業創建先進文化的好做法、好典型，培育品牌文化。如三維鋼結構有限公司重內涵，以文化管心，努力在公司內形成人人講文明的良好風氣；盛泉工藝品有限責任公司重傳統文化，開設傳統文化講座，聘請專業教師授課，以提高員工道德涵養；萬寶童車有限公司重發展，以“質量建企、安全立企、文化強企”為目標，以企業文化推進各項工作；華海集團重生活，舉辦各類文藝活動豐富職工業余生活。