去年12月份，省農業農村廳對第七屆齊魯鄉村之星人選進行公示和考察，我市6人成功入選。

       鄉村要振興，人才是關鍵。近年來，市農業農村局始終把農業農村人才隊伍建設擺在重要位置，以統籌推進國家農村改革試驗區、國家現代農業示范區、國家農業可持續發展試驗示范區“三區共建”為“總抓手”,大力培育和引進多層次農業農村人才，為奮力譜寫鄉村振興齊魯樣板的棗莊篇章提供強有力的人才支撐和智力保障。

       高起點搭建平臺

       按照培養造就懂農業、愛農村、愛農民“三農”工作隊伍和“給農業插上科技的翅膀”要求，市農業農村局堅持把人力資本開發放在首要位置，建設人才合作平臺，推動各類人才形成合力。

       柔性引進農業高層次人才34人,與中國農科院、山東省農科院、山東農業大學、青島農業大學等開展戰略合作，全面融入山東省農業科研創新聯盟。

與青島農業大學合作成立棗莊新型職業農民學院、魯南鄉村振興研究院，與山東農業大學合作建立鄉村振興博士工作站；棗莊鄉村振興學院被認定為省鄉村振興繼續教育基地。

       高標準培育人才

       實施鄉土人才培育工程，培育有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民。聚焦鄉村人才需求，累計培訓農民4萬余人，發展壯大了農業農村人才隊伍。

       實施農村實用人才帶頭人素質提升工程，扶持培育一批農業園區和新型經營主體。

       目前，全市精品特色園（場）163家，農業龍頭企業380家，農民專業合作社示范社達470家，家庭農場示范場200家。

       實施棗莊鄉村之星選拔工程，發揮典型選樹引領作用。修訂印發《棗莊市鄉村之星選拔管理辦法》，堅持“三個優先”，會同市委組織部積極選樹在農業農村一線工作的新型職業農民、社會服務型人才和技能帶動型人才。全市共40人獲得“齊魯鄉村之星”榮譽稱號，75人獲得“棗莊鄉村之星”榮譽稱號。

       實施職業農民職稱評價工程，發展一批“土專家”“田秀才”。與市人社局聯合印發《棗莊市職業農民職稱評審試點工作方案》，開展職業農民職稱評審工作，61名農民獲得初級職稱，32名農民獲得中級職稱,6名農民獲得高級職稱。

       高水平推動創新

       與市委組織部聯合印發《棗莊市基層農技推廣人才評選管理暫行辦法》，開展基層農技推廣領軍人才培養。

       每年選拔20名基層農技推廣人才，由市級財政資助每人每月800元津貼，激勵農業科研及推廣人員在農業科技創新與推廣應用中發揮專長、有所作為。

       加強基層農業技術人才隊伍建設，每年培訓基層農技推廣人員500名以上。

       啟動公費農科生定向培養，依托山東農業大學等省內高校培養32名公費農科生，為基層農技推廣機構培養緊缺專業人才。

       圍繞農業產業發展，建立現代高效農業專家智庫。構建“專家+示范基地+農業技術指導員+農業科技示范戶+輻射帶動戶”的科技成果快速轉化機制，為現代農業發展提供有力的科技支撐。

       落實“藏糧于技、藏糧于地”戰略，開展科技下鄉服務，指導農戶10000余戶，服務指導面積80萬余畝。

       構建現代農業產業技術體系創新團隊，組建小麥、玉米、薯類、石榴、生豬等7個產業創新團隊，建設一批區域性試驗示范基地，形成“農科教、產學研”上下貫通、有機銜接的市級現代農業產業技術體系。