棗莊市公開選聘國有企業管理人員公告
為進一步拓寬選人視野和渠道，提高國有企業干部隊伍整體素質和專業化水平，根據棗莊市優秀年輕干部人選和專業干部人選“雙百”優選工作統一安排，決定面向社會公開選聘38名棗莊市屬國有企業中層管理人員,10名區屬國有企業領導人員。現將有關事項公告如下：
一 選聘職位 (一)棗莊市屬國有企業選聘職位(38名) 1.棗莊交通發展集團有限公司中層副職7名 2.棗莊高鐵投資有限公司中層副職4名 3.山東國金水利發展集團有限公司中層正職1名、副職4名 4.棗莊交運發展集團有限公司中層副職5名 5.棗莊市財金控股集團有限公司中層副職1名 6.魯南(棗莊)經濟開發投資有限公司中層正職1名、副職5名 7.棗莊市基礎設施投資發展集團有限公司中層副職1名 8.山東國新糧油發展集團有限公司中層副職1名 9.棗莊銀行股份有限公司中層正職/副職8-17名 (二)棗莊市區屬國有企業選聘職位(10名) 1.山東山億控股集團有限公司總經理1名 2.山東山泰資產管理集團有限公司總經理1名、副總經理1名 3.山東弘道財金控股集團有限公司總經理1名、副總經理1名 4.山東山發國有資本投資運營有限公司總經理1名 5.山東翼龍文化旅游投資發展有限公司副總經理1名 6.山東山亭交通發展集團有限公司副總經理1名 7.山東中安房地產集團有限公司總會計師或總工程師1名 8.山東嶧州投資集團有限公司副總經理(總會計師)1名 具體選聘職位見《棗莊市公開選聘國有企業管理人員職位表》(附件1)，企業基本情況介紹見附件2。 二 資格條件 (一)基本條件 1.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適應崗位能力。 3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。 4.遵守國家法律、法規，無不良記錄。 (二)職位條件 1.市屬國企中層正職/區屬國企正職職位 現職公務員或參照公務員法管理人員須任副科級領導職務(或三級、四級主任科員及相當層次職級)累計2年以上，或者任正科級領導職務(或一級、二級主任科員及相當層次職級)；現職事業單位管理崗位工作人員須在八級職員崗位2年以上，或者在七級職員崗位；現職事業單位專業技術人員須聘任在中級及以上崗位；現職國有企業工作人員須任設區市屬國有企業中層副職或縣(市、區)屬國有企業副職累計2年以上，或者任設區市屬國有企業中層正職或縣(市、區)屬國有企業正職。以上國有企業職位條件含中央、省駐棗企業相當職務層次。 2.市屬國企中層副職/區屬國企副職職位 現職公務員或參照公務員法管理人員須任一級科員3年以上，或者任副科級領導職務(或三級、四級主任科員及相當層次職級)；事業單位管理崗位工作人員須在九級職員崗位3年以上，或者在八級職員崗位；現職事業單位專業技術人員須聘任在初級崗位4年以上，或者聘任在中級及以上崗位；現職國有企業工作人員需具備4年以上國有企業工作經歷。 具體職位要求詳見《棗莊市公開選聘國有企業管理人員職位表》。 上述任職經歷等計算時間截止到2020年12月31日。 (三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘： 1.因犯罪受過刑事處罰的。 2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；因違反勞動紀律或其他規章制度被用人單位解除勞動合同的。 3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。 4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。 5.受處分期間或者未滿影響期限的。 6.尚在任職試用期的。 7.報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。 8.對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任的。 9.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的。 10.法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。 三 選聘程序 (一)報名。采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。(1)報名人員填寫《報名登記表》、《個人業績表》(見附件3)，按照干部管理權限，交所在單位黨委(黨組)審核蓋章。(2)報名人員所在單位黨委(黨組)要按照干部管理權限，審核報名人員干部檔案，征求紀檢監察機關意見，對人選政治素質和廉潔自律情況形成結論性評價意見，確認人選任職資格條件以及是否存在影響參與選聘的情形。(3)報名人員所在單位黨委(黨組)對報名人員資格條件審核把關后，向報考的市屬國有企業、區委組織部報送《推薦人員匯總表》、《報名登記表》、《個人業績表》電子版和紙質版。(4)確因時間或其他原因單位無法提供齊全材料的，經用人單位同意，可由報名人員先行報名。 報名截止到2020年12月18日下午5:00。 (二)資格審查。報名結束后，由市屬國有企業、區委組織部分別對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格，并將有關弄虛作假情形通報報名人員所在單位。 資格審查期間，對通過資格審查人員較多的崗位，用人單位視情況組織對報考人員進行履歷業績評價，按一定比例擇優確定參加面試人選。根據通過資格審查人數情況，按照不低于1:2的比例確定各職位參加面試的人員。 (三)面試。用人單位組織面試。主要考察應聘人員的政治素質、實際工作技能、與崗位的匹配程度以及邏輯思維、協調與應變、言語表達等方面的素質和能力。根據面試成績得分由高到低確定考察對象。面試時間另行通知。 (四)考察或背景調查。組成考察組，通過適當方式對列入考察范圍的人選組織考察或背景調查，審核干部人事檔案，全面了解其政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。 (五)研究任用。按照干部管理權限，由用人單位研究確定人選具體任職職位并按規定進行任前公示。 (六)辦理調動手續。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理調動手續，及時將行政、組織、工資等關系轉入企業，享受企業相應職務待遇，原機關、事業單位人員不再保留公務員、事業單位人員身份。本次公開選聘人員將全部納入棗莊市企業年輕干部庫進行跟蹤培養。 四 其他事項 (一)本公告及其附件的“以上”，均包含本級基數。 (二)本公告由棗莊市優秀年輕干部人選和專業干部人選“雙百”優選工作辦公室負責解釋。關于企業的有關情況、報考職位、資格條件、待遇等問題可直接咨詢相關棗莊市屬國有企業、區委組織部。 (三)報名電話、報名郵箱和政策咨詢電話公布如下。 1.報名電話、報名郵箱： 各職位報名電話和報名郵箱詳見《棗莊市公開選聘國有企業管理人員職位表》。 2.政策咨詢電話：0632—8697001(咨詢時間：工作日上午9:00—11:30；下午2:00—5:00) 附件：1.《棗莊市公開選聘國有企業管理人員職位表》 2.企業基本情況介紹 3.《報名登記表》、《個人業績表》、《推薦人員匯總表》 中共棗莊市委組織部 2020年12月1日
