就業(yè)是最大的民生，“六穩(wěn)”工作、“六保”任務(wù)，就業(yè)都擺在首位。今年以來(lái)，面對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)我市就業(yè)工作帶來(lái)的不利影響，市人力資源社會(huì)保障局把穩(wěn)就業(yè)工作當(dāng)作當(dāng)前人社部門(mén)的首要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，全力以赴做好“穩(wěn)就業(yè)、保民生”工作。截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.67萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的73.6%，超時(shí)間進(jìn)度15.3%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.3%，全市就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的民生保障。

       年初，針對(duì)疫情期間企業(yè)招工難問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，提出了保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)10條具體措施，各級(jí)人社部門(mén)建立了企業(yè)用工服務(wù)隊(duì)，配備人社就業(yè)服務(wù)專員383名，對(duì)全市重點(diǎn)項(xiàng)目、規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行24小時(shí)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，做到企業(yè)用工需求即時(shí)匯總、即時(shí)解決。今年前七月共對(duì)接企業(yè)905家，服務(wù)企業(yè)復(fù)工45457人。

      企業(yè)是用工主體，保企業(yè)就是保飯碗，穩(wěn)就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)對(duì)中小企業(yè)2月至12月份免收單位部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、大型企業(yè)2月至6月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減半政策，同時(shí)，對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的中小企業(yè)緩繳保險(xiǎn)費(fèi)最長(zhǎng)6個(gè)月。今年前七月，共減征社保繳費(fèi)7.5億元，惠及全市7761戶企業(yè)。改革傳統(tǒng)的“申請(qǐng)—受理—審批”模式，通過(guò)靜默認(rèn)證主動(dòng)查找符合條件的企業(yè)，不待企業(yè)申請(qǐng)，主動(dòng)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放到企業(yè)，實(shí)現(xiàn)由“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，全市各級(jí)人社部門(mén)共為1451家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼6198.29萬(wàn)元，惠及職工13.59萬(wàn)人，比去年全年分別增長(zhǎng)了88.4%和40.1%。

      加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的惠民政策扶持力度，將個(gè)人創(chuàng)業(yè)者最高貸款額度提高至20萬(wàn)元。對(duì)金融機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定的信用小微企業(yè)、商戶、農(nóng)戶等特定群體免除反擔(dān)保要求，前七月共發(fā)放貸款1.51億元，扶持創(chuàng)業(yè)559人，帶動(dòng)就業(yè)5296人。支持自主創(chuàng)業(yè)，將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由小微企業(yè)擴(kuò)大到個(gè)體工商戶，前七月共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼148.5萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)115人。舉辦棗莊市第五屆創(chuàng)業(yè)大賽， 98個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參與競(jìng)爭(zhēng)，共決出一等獎(jiǎng)4名，二等獎(jiǎng)8名，三等獎(jiǎng)13名。積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，截至7月底，棗莊創(chuàng)業(yè)大學(xué)線上線下共有1481名學(xué)員完成培訓(xùn)課程。

      全面開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”，開(kāi)發(fā)“棗莊市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，引導(dǎo)各類勞動(dòng)者參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)。出臺(tái)職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金管理辦法，將企業(yè)職工培訓(xùn)納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，勞動(dòng)者每年享受補(bǔ)貼次數(shù)由一次提高到三次，培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)實(shí)現(xiàn)了全程網(wǎng)辦、全過(guò)程信息化管理。截至7月底，全市共開(kāi)展線上線下培訓(xùn)3.97萬(wàn)人,完成全年任務(wù)的120%。

       開(kāi)展農(nóng)民工返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)”，開(kāi)行包車71輛（次），運(yùn)送農(nóng)民工1410人。強(qiáng)化困難人員托底安置，將享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，政策享受期限延長(zhǎng)1年，同時(shí)用足用好各類公益性崗位，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，前七月共實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)1300人。多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，組織開(kāi)展2020年度“三支一扶”招募工作，擬招募“三支一扶”人員117名，目前，筆試環(huán)節(jié)已結(jié)束；積極開(kāi)展青年見(jiàn)習(xí)工作，認(rèn)定見(jiàn)習(xí)基地242個(gè)，為637名見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼354.1萬(wàn)元。加強(qiáng)魯渝合作，安置我市對(duì)口豐都縣55名建檔立卡勞動(dòng)者來(lái)我市就業(yè)。

      提高失業(yè)人員生活保障標(biāo)準(zhǔn)，從2月1日起將全市失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。對(duì)2019年12月及以后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)為200至600元的失業(yè)補(bǔ)助金。今年以來(lái)，累計(jì)為1.3萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金7638萬(wàn)元。