棗莊穩就業工作交上了一份優秀答卷:一季度全市新增城鎮就業7894人,較去年同期增加2207人,提高5.38個百分點。
市委副書記、市長石愛作表示,就業是民生之本,就業穩則經濟穩、社會穩、人心穩、大局穩。要以人民為中心的發展理念,千方百計做好穩就業等“六穩”工作,落實“六保”任務,不折不扣完成全年經濟社會發展目標任務。
今年以來,全市人社系統以“戰時思維、戰時狀態、戰時標準、戰時紀律”,創新“六專”舉措,千方百計住穩就業,著力兜牢民生底線, “專班”統籌抓保障,服務復工“零延遲”。疫情發生后,市、區(市)人社部門立即進入“戰時”狀態,出臺了《支持企業復工復產促進穩定就業專項行動實施方案》,迅速組織開展專項行動,成立工作專班,在保障企業用工、幫助務工人員有序返崗、強化職業技能培訓、加強企業用工指導、強化職工權益保障和落實穩就業政策等方面,細化了具體工作措施,全力保復工、穩就業。 “專員”機制促對接,服務需求“零障礙”。建立了24小時重點企業用工調度保障機制,落實企業用工“一對一服務專員”制度,在各區(市)人社部門組建用工服務隊,在鎮街人社所和村、社區組建招聘專員隊伍,在企業組建人力資源管理員隊伍,精準提供用工招聘、政策支持等服務,全力為企業復工復產“保駕護航”,做到開工率、返崗率、空崗率“三率清”和政策需求、用人需求、培訓需求“三求明”。截至5月29日,全市落實服務專員173人,先后為906家企業提供招聘服務,解決用工2542人。 “專線”服務解難題,線上業務“零跑腿”。全面推行了網上辦、掌上辦、電話辦、延時辦等“不見面”服務,通過各級人社官網、“智慧人社”APP等在線提供22項公共就業服務業務。公布線上業務清單,實行“不見面審批”,減少非必須的現場辦理。5月18日,市人社局又正式上線省公共就業人才服務信息系統,成為全省第4家正式上線使用新系統的市。新系統實現了就業登記、就業援助、職業技能培訓、各項就業創業補貼申報及查詢等56項公共就業人才服務業務的全程網辦,真正實現了“零跑腿”。據介紹,全市先后開展“棗莊市2020年 (春風行動)網絡招聘服務活動”“百日千萬網絡招聘活動”共舉辦網上招聘會102期,為全市1548家企業發布44895個崗位信息,求職人數37862人,初步達成就業意向10411人。市人社局聯合市教育局、團市委舉辦春季“棗莊—高校人才直通車”網絡直播宣講會4期,現場邀請21家重點企業發布崗位567個,在線觀看點播量4.1萬余人次。 “專網”培訓提技能,技能提升“零見面”。堅持停課停學不停訓,利用“棗莊市職業培訓網絡平臺”開展線上技能培訓。對承擔任務的線上培訓平臺按照當地培訓項目職業培訓補貼標準的20%支付培訓補貼,對參加線上培訓并考核合格的農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女,按照5元/學時標準給予生活費補貼。截至目前,棗莊市職業培訓網絡平臺已開設26門職業課程、51個專業級別、2204個專業課時,線上培訓人數近3萬人。 “專項”機制增合力,保障復工“零距離”。市人社局會同發展改革、工信、交通運輸、商務、國資等部門,全面摸排企業新增用工需求,“一企一策”做好用工服務保障。建立復工返崗“綠色通道”,開展農民工返崗復工“點對點”暢通行活動。疫情一級防控期間,全市累計組織“點對點”包車500余輛次,運送農民工超11000人次。 “專策”支持減負擔,支持企業“零保留”。全市人社部門變“人找政策”為“政策找人”,派出6支工作隊到企業上門服務,以最快速度把各項傾斜支持政策落實落細落到位,全力幫扶企業渡過難關。據統計,截至5月底,全市共向1270家企業發放穩崗資金3937.74萬元,穩定就業崗位127368人。聯合金融機構網上審核貸款資料,簡化申辦流程,加快放款進度,發放創業擔保貸款5468萬元,直接扶持256人創業,帶動就業2653人。 華潤三九(棗莊)藥業有限公司共有員工919名,企業獲得穩崗返還26萬多元,計劃將這筆資金用于職工繳納社保費用,減輕企業的運營壓力。該公司人力資源部龐女士說:“疫情期間我們堅持生產,資金方面有一定壓力,政府相關部門非常重視,為我們雪中送碳,解了燃眉之急。”

