疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情發(fā)生后，市、區(qū)（市）人社部門立即進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)，第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時(shí)間傳達(dá)中央和省、市部署要求，第一時(shí)間研究落實(shí)人社部門疫情防控有關(guān)政策，確保思想認(rèn)識(shí)、組織保障、政策落實(shí)“三個(gè)到位”。
國家和省人社部門先后出臺(tái)了一攬子抗“疫”政策措施，全市人社部門變“人找政策”為“政策找人”，以最快速度把各項(xiàng)傾斜支持政策落實(shí)落細(xì)落到位。截至目前，市人社局已印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)疫情期間緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、防控期間一線人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解等方面文件、通知30余個(gè)。
2月1日起，將全市7200名失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。加快發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，全市發(fā)放和公示穩(wěn)崗返還資金2259.92 萬元，惠及250家企業(yè)，受益職工62008人。臺(tái)兒莊區(qū)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼53.44萬元，支持青紡聯(lián)棗莊纖維科技有限公司等6家企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。嶧城區(qū)為8家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼40.19萬元，惠及職工2050人。
二、服務(wù)群眾“零障礙”
相見不如“上線”。為確保疫情防控期間各項(xiàng)服務(wù)“不打烊”“不斷檔”，市人社局堅(jiān)持“非必要、不見面”，通過人社官網(wǎng)、智慧人社APP、12333服務(wù)熱線等方式，暢通“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“電話辦”“延時(shí)辦”“幫辦代辦”等5種服務(wù)渠道，推出“不見面”服務(wù)事項(xiàng)57項(xiàng)、延時(shí)辦理事項(xiàng)30項(xiàng)，平均每天提供網(wǎng)上服務(wù)800余人次。利用“棗莊市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，在線組織開展職業(yè)技能培訓(xùn) 8864人。
暢通工傷認(rèn)定和待遇支付綠色通道，全力維護(hù)一線防疫人員權(quán)益。1月31日，1名輔警在疫情防控中因公殉職，人社部門連夜做出工傷認(rèn)定，第一時(shí)間支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金。
開通農(nóng)民工返崗復(fù)工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)用工對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)農(nóng)民工返崗復(fù)工，“一車一方案”專車接送，實(shí)現(xiàn)“出家門上車門，下車門進(jìn)廠門”。2月29日和3月7日，市人社局幫助重慶市豐都縣兩批次、55名建檔立卡貧困勞動(dòng)者來?xiàng)椌蜆I(yè)。滕州市人社局平安護(hù)送117名員工赴浙江金華等地返廠復(fù)工；薛城區(qū)人社局建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”農(nóng)民工復(fù)工返崗協(xié)作平臺(tái)，幫助21名農(nóng)民工直達(dá)溫州企業(yè)；棗莊高新區(qū)“一企一方案”實(shí)現(xiàn)跨省無縫對(duì)接，保證企業(yè)用工需求。全市通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，共幫助1239名農(nóng)村勞動(dòng)力外出和來?xiàng)椌蜆I(yè)。
三、保障復(fù)工“零距離”
2月21日，市人社局印發(fā)實(shí)施方案，制定十條實(shí)招硬招，在全市人社系統(tǒng)組織開展支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，市、區(qū)人社局分別成立工作專班，全面吹響保復(fù)工、促達(dá)產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)“集結(jié)號(hào)”。
大力開展“棗莊市2020年(春風(fēng)行動(dòng))網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動(dòng)”，全天候提供網(wǎng)上求職招聘、對(duì)接洽談等服務(wù)，鼓勵(lì)進(jìn)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)新模式。截至目前，全市共舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)32期，市內(nèi)948家企業(yè)提供3.66萬個(gè)就業(yè)崗位；聯(lián)合齊魯壹點(diǎn)共同舉辦“2020棗莊中小企業(yè)線上招聘會(huì)”，280家企業(yè)提供就業(yè)崗位14328個(gè)。
建立企業(yè)用工“一對(duì)一服務(wù)專員”制度，在各區(qū)（市）人社部門組建用工服務(wù)隊(duì)，在鎮(zhèn)街人社所和村、社區(qū)組建招聘專員隊(duì)伍，在企業(yè)組建人力資源管理員隊(duì)伍，精準(zhǔn)提供用工招聘、政策支持等服務(wù)，全力為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“保駕護(hù)航”。截至3月5日，31家監(jiān)測(cè)企業(yè)已復(fù)工28家，復(fù)工率90.3%；已復(fù)工企業(yè)返崗人員13060人，返崗率93.9%。
四、支持企業(yè)“零保留”
全面落實(shí)我省疫情期間支持中小企業(yè)發(fā)展的20條措施，綜合運(yùn)用好“緩、延、返、補(bǔ)、免”等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、渡過難關(guān)。
階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。對(duì)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，2020年4月30日到期后再延長1年。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。支持疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)，對(duì)春節(jié)期間（截至2020年2月9日）開工生產(chǎn)的企業(yè)，給予每人每天200元一次性用工補(bǔ)貼，每個(gè)企業(yè)最高不超過50萬元；對(duì)2020年2月10日起一個(gè)月內(nèi)復(fù)工新吸納就業(yè)、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，每新吸納1人按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
山亭區(qū)人社部門出臺(tái)給予企業(yè)包車補(bǔ)助、給予民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)職介補(bǔ)貼等八項(xiàng)優(yōu)惠政策，保障民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。市中區(qū)人社部門制定穩(wěn)就業(yè)十項(xiàng)舉措，為企業(yè)復(fù)工注入“強(qiáng)心劑”。
五、促進(jìn)和諧“零容忍”
