魯楠平

全市干部作風建設大會強調，全市各級要著力破除“庸”的問題，樹立對標先進、勇爭一流的作風。

所謂“庸”，就是能力平庸、做事平庸、甘于平庸。“庸”反映在工作境界上，就是缺乏“跳起來摘桃子”的精神，只求過得去、不求干得好，即使承擔的工作在全省、全市排名靠后依然無動于衷。反映在工作能力上，就是平時不注重學習，當一天和尚撞一天鐘，到了關鍵時候拉不出來、頂不上去。《實施意見》中點出的精神狀態欠佳、能力水平欠缺、輿情管控欠妥等問題，都是“庸”字造成的。特別是現在已經進入全媒體時代，我們的個別干部還不懂運用網絡手段，不會輿論引導，以致面對媒體失聲失語失態。習近平總書記講到黨面臨的“四大危險”之一就有能力不足的危險，要求我們“不僅要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領”。

著力破除“庸”的問題，樹立對標先進、勇爭一流的作風，就要認真落實十九大關于建設高素質專業化干部隊伍的要求，把干部能力建設擺在突出位置，既要抓好政治理論、方針政策學習，又要抓好業務知識、公共管理知識培訓，讓廣大干部跟得上時代、追得上新潮，有“見第一就爭，見紅旗就扛”的精、氣、神，成為一專多能的復合型人才。

全市黨員干部要把能力建設擺在突出位置，要認真落實市委、市政府對標徐州的要求，增強爭先意識，“跳出棗莊看棗莊、跳出部門看部門”，找到各自的坐標、樹立各自的追趕目標，抬高標桿、自我加壓、爭先進位，共同努力把棗莊的事情辦好。