全市干部作風建設(shè)大會強調(diào)要求，全市各級要著力破除“怕”的問題，樹立擔當盡責、攻堅克難的作風。

所謂“怕”，就是怕?lián)熑巍⑴掠酗L險、怕惹麻煩。當前，我們有些干部工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，有利的事情搶著干，出了問題上推下卸。特別是在“雙招雙引”、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處置等急難險重任務(wù)面前，有的不敢擔當、瞻前顧后、畏首畏尾，有的不愿擔當、被動應(yīng)付、推諉扯皮，還有的只管自己一畝三分地，事不關(guān)己高高掛起。“怕”，說到底是責任意識不強、擔當精神不足。古人尚有“為官避事平生恥”的胸懷和格局，作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，有什么理由推脫責任？有什么借口回避矛盾？各級要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強理想信念和黨性教育，引導(dǎo)廣大黨員干部守初心、擔使命。

破除“怕”的問題，樹立擔當盡責、攻堅克難的作風。就是要求全市各級進一步煥發(fā)不畏艱險、攻堅克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當先鋒、炸碉堡、攻山頭；進一步煥發(fā)擔當盡責、勇挑重擔的精氣神，切實擔負起該承擔的責任，摒棄一切明哲保身、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為；進一步煥發(fā)服從大局、服務(wù)大局的精氣神，心往一塊想、勁往一處使，各司其職、密切配合，決不允許搞上推下卸、層層甩鍋。要樹立鮮明的實干導(dǎo)向，認真落實正向激勵、容錯糾錯和澄清保護機制，對那些關(guān)鍵時候豁得出、重大任務(wù)沖得上的干部，對那些把心思花在干事上、本事用在落實上的干部，各級黨委和組織部門要發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，讓他們有為有位，在全市上下進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的濃厚氛圍。

新時代新征程，新使命新?lián)敗V大黨員干部要切實承擔起該承擔的責任，在困難挑戰(zhàn)面前，不懼怕風險，在干事創(chuàng)業(yè)中勇于當先鋒，闖出一片新天地。