歲末年初，農(nóng)民工工資支付越來越受到關(guān)注。近日，我市采取多項(xiàng)措施做好2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資清欠工作，確保廣大農(nóng)民工開開心心回家過個好年。

完善工資支付監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化源頭預(yù)防。我市充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處置欠薪隱患。持續(xù)加大主動巡視用人單位及勞動場所的次數(shù)和頻率，特別是加大對易發(fā)生工資拖欠的重點(diǎn)區(qū)域和企業(yè)的監(jiān)控力度。

加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為。我市進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，舉報電話24小時專人值班受理，堅(jiān)持做到有報必查、有訴必理。對舉報投訴以及網(wǎng)絡(luò)等各類媒體出現(xiàn)的案件線索及時應(yīng)對。對符合立案條件的，堅(jiān)決立案查處，做到法定期限內(nèi)快辦快結(jié)，欠薪案件限時清零。加強(qiáng)行政司法聯(lián)動，保持對惡意欠薪犯罪行為的高壓態(tài)勢。

完善長效機(jī)制，編織維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益安全網(wǎng)。我市積極實(shí)施“一書兩金一卡”制度，構(gòu)建勞動用工誠信體系，實(shí)施拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度，并按規(guī)定實(shí)行聯(lián)合懲戒，使欠薪企業(yè)“一處違法、處處受限”。對典型欠薪案件，依法向社會集中公布。“誠信評價”、“社會公布”以及“黑名單”制度，成為懸在違法企業(yè)頭上的“三把利劍”。建立討薪綠色通道，對農(nóng)民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件開辟“綠色通道”，優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時裁決、快速結(jié)案；對集體欠薪爭議或涉及金額較大的欠薪爭議案件掛牌督辦。