臨沂市紀委以文明單位創(chuàng)建為契機，立足“三個強化”，著眼“三個過硬”，加強機關文明建設，努力打造一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強組織保證。

　　強化黨建引領，確保政治過硬。一是進一步規(guī)范黨內組織生活。嚴格落實黨建工作責任制，認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨建基本制度，組織黨員干部到九間棚舊址、大青山突圍戰(zhàn)役紀念館等黨性教育基地開展現(xiàn)場教學，重溫入黨誓詞，組織全員研討交流，撰寫心得體會，不斷做細做實黨內組織生活。二是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持把“關愛他人，奉獻社會”作為紀檢監(jiān)察干部應盡的責任，開展“文明出行”志愿服務活動，積極傳遞社會正能量，引導廣大市民自覺做良好道德風尚的建設者、社會文明進步的推動者、文明新風尚的踐行者；組織機關黨員干部赴市紀委監(jiān)察局第一書記任職村——平邑縣地方鎮(zhèn)趙家莊村，開展“關愛貧困學生”、“捐助困難群眾”走訪慰問活動，組織開展“送清風”廉政文化進鄉(xiāng)村活動，引導全體紀檢監(jiān)察干部在黨性修養(yǎng)方面始終走在前、做表率。

　　強化素質提升，確保能力過硬。一是堅持學習培訓常態(tài)化。精心打造“紀檢監(jiān)察干部大講堂”、“道德講堂”等教育平臺，通過人人主講、輪流上臺，有力提升了紀檢監(jiān)察干部綜合素質和履職能力。同時把業(yè)務培訓作為一項長期性工作來抓，為適應紀檢監(jiān)察干部履行崗位職責的需要，在市紀委廉政教育中心有針對性地開展業(yè)務能力培訓。二是注重崗位鍛煉。積極組織開展崗位練兵活動，通過業(yè)務骨干“傳幫帶”、輪崗交流鍛煉、紀檢監(jiān)察干部定期接訪等方式，讓年輕干部在學中干、在干中學。三是開展主題活動提升綜合素質。通過組建乒乓球、籃球、登山隊等文體興趣小組，開展趣味運動會、“我們的節(jié)日”主題實踐活動、“誦讀經典”等形式多樣的活動載體豐富機關人員的業(yè)余生活；組織機關年輕干部到費縣大田莊鄉(xiāng)開展與群眾同吃、同住、同勞動的“三同”教育活動，在訪農戶、查民情、解民憂中，增強服務的主動性和針對性。

　　強化監(jiān)督管理，確保作風過硬。牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，做到全員、全時、全程監(jiān)督。一是嚴格制度約束。健全完善公文管理、財務管理、車輛管理、安全保密等一系列制度，修訂和細化了線索處置、紀律審查、案件審理等工作程序和業(yè)務流程。二是嚴格日常監(jiān)督。堅持抓早抓小，預防在先，分層級、經常性開展談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，定期抽查。三是拓寬監(jiān)督渠道，嚴防燈下黑。主動聽取基層干部和群眾對紀檢監(jiān)察干部履職表現(xiàn)特別是責任、作風、能力等方面的客觀評價和情況反映，利用臨沂紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、“沂蒙清風”微信、報紙雜志等媒體，定期通報紀檢監(jiān)察工作，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，以打鐵精神推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。